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Il ou elle collabore étroitement avec la direction générale dans le déroulement des opérations et s’assure de l’efficience et l’efficacité des activités d’enquête de sa direction tout en agissant avec indépendance, impartialité et rigueur dans le traitement des signalements, enquê

Principales responsabilités/activitésAnalyse et traite l'intégralité des informations aux dossiers des professionnelles et professionnels formés à l'étranger à partir des grilles d'analyse de compétences et des outils mis à sa disposition notamment par le biais du bilan de la scolarité et

Principales responsabilités/activitésAppuie la vice-présidente ou le vice-président dans l'organisation et la planification quotidienne des activités en assurant la coordination des tâches et la préparation des documents nécessaires aux suivis de dossiers; Coordonne des projets et activités

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Responsabilités spécifiquesContribue activement à la planification, au déploiement ainsi qu'à l'optimisation des projets de transformation numérique et de gestion documentaire de l'Ordre, et ce, tout particulièrement pour le Bureau du syndic; Travaille en étroite collaboration avec l'équipe

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS     1) Effectuer les enquêtes qui lui sont assignées : Identifier la nature des manquements allégués, les infractions à enquêter et planifier l'enquête, selon l'envergure et la gravité des manquements ;Procéder à la collecte des renseignements et documents n

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Envie de mettre de l'Ordre dans votre carrière? Nous recrutons des gens de talent et attendons votre candidature avec impatience, que vous déteniez ou non le titre de CPA!.

DESCRIPTION SOMMAIRE Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et matérielles, la personne titulaire du poste agit à titre de personne-ressource auprès du personnel de l'Ordre pour toute question liée aux ressources humaines, aux politiques internes et aux procédures en vigueur