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Key Responsibilities: • Facilitate new hire orientation and integration programs • Deliver classroom and on-floor training sessions • Train employees on quality standards and procedures • Administer assessments and evaluate training effectiveness • Collaborate on creati

Key Responsibilities: • Facilitate New Hire Orientation programs • Deliver classroom and on-the-floor training • Train on quality standards and SOPs • Administer written tests and proficiency assessments • Maintain accurate training documentation Requirements:

En tant que surintendant(e) – projet, vous travaillez sous la responsabilité du Surintendant principal construction ainsi que sous la gouverne fonctionnelle du Directeur de projets dont la structure est de type matriciel. Lors de la phase de mise en œuvre, analyser les problèmes techniques en c

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Avoir un maximum de 3 points d’inaptitude et aucune suspension, révocation ou sanction grave ne doivent apparaître au registre de la SAAQ. Vous possédez minimalement un diplôme d'études secondaires (DES), un diplôme d'études professionnelles (DEP) ou une équivalence reconnue; Vous cumulez

Avoir un maximum de 3 points d’inaptitude et aucune suspension, révocation ou sanction grave ne doivent apparaître au registre de la SAAQ. Vous possédez minimalement un diplôme d'études secondaires (DES), un diplôme d'études professionnelles (DEP) ou une équivalence reconnue; Vous cumulez