Search results

A leading retail company is looking for a Seasonal Associate to work in Laval. This position offers a competitive salary ranging from $17.

En fournissant des conseils fiscaux, en vérifiant des déclarations de revenus des particuliers pour les clients qui produisent eux-mêmes leur déclaration de revenus, en offrant un service complet de préparation de déclarations et en prenant en charge les demandes de renseignements sur les prod

This position offers a competitive salary ranging from $17.

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Vous êtes reconnu pour les comp�

Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en lien avec les services de conseil, de développement, d’accompagnement pour la conduite du changement. Collaboration, sens client, communication, profondeur d’analyse, centré résultats, développement continu, influen

VS&Co comprises two market‑leading brands — Victoria’s Secret and PINK — that share a common purpose of inspiring and uplifting our customers in every stage of their lives. An equal opportunity employer, we do not discriminate in hiring or terms and conditions of employment because of an ind

Ces appels et conversations électroniques consistent, sans s’y limiter, à assister la clientèle tout au long de leur expérience de divertissement, de la création initiale du compte client sur , à l’explication des modes de dépôts et retrait tout en abordant les notions de jeu responsable

Ces appels et conversations électroniques consistent, sans s’y limiter, à assister la clientèle tout au long de leur expérience de divertissement, de la création initiale du compte client sur , à l’explication des modes de dépôts et retrait tout en abordant les notions de jeu responsable

S’assurer d’une cohérence entre les pratiques SST de tous les bureaux de projet de la STM et d’une adéquate cohabitation des employés STM avec les chantiers de constructions. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des per

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Vous êtes une personne reconnue