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Reliable, punctual, and able to work independently. Good attention to detail and pride in your work. Do you enjoy working around trucks and equipment, staying active, and taking pride in a job well done?.

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions

Afin de soutenir notre croissance, VIBRANT est présentement à la recherche d'une personne qui agira à titre de Coordonnateur(trice) des transports à titre de travailleur autonome, afin de se joindre à notre équipe et de jouer un rôle essentiel dans le soutien de nos opérations de transport.

Delivering tailored, integrated services based on more than 56 years of proven practices. Create and update tickets and purchase orders in our snow removal system. Coordinate with Account Managers and provide clear, consistent, documented feedback to management.

The Supervisor provides leadership to Crew Leaders and field employees, monitors site quality and labour productivity, coordinates operational priorities with Account Managers and the Director of Operations, and resolves field issues before they affect service delivery or the client experience. Cond

Ces appels et conversations électroniques consistent, sans s’y limiter, à assister la clientèle tout au long de leur expérience de divertissement, de la création initiale du compte client sur , à l’explication des modes de dépôts et retrait tout en abordant les notions de jeu responsable

Ces appels et conversations électroniques consistent, sans s’y limiter, à assister la clientèle tout au long de leur expérience de divertissement, de la création initiale du compte client sur , à l’explication des modes de dépôts et retrait tout en abordant les notions de jeu responsable

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Mettre en place des mécanismes d

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Lors de la phase de mise en œuvr

STM en vigueur et faites preuve de civisme à l’égard des piétonnes et des piétons ainsi que des usagères et des usagers de la route;. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, de