Search results

Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Représenter les marques Rogers et Fido en magasin ainsi que lors d’événements communautaires locaux. Chez Rogers, nous croyons que

Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Représenter les marques Rogers et Fido en magasin ainsi que lors d’événements communautaires locaux. Chez Rogers, nous croyons que

Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Représenter les marques Rogers et Fido en magasin ainsi que lors d’événements communautaires locaux. Chez Rogers, nous croyons que

Venez donc bâtir une carrière enrichissante chez Rogers et devenez la force motrice de notre réussite!. Ce rôle demande de travailler en étroite collaboration avec les clients et clientes afin de comprendre leurs besoins et objectifs particuliers, puis d’élaborer des solutions intégrées à

Gérer l’ensemble des opérations du magasin en offrant un service et des solutions de premier ordre tout en promouvant les marques Rogers et Fido, incluant la carte Rogers Mastercard. Rogers animé par la Dre Sonia Kang. Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la

A major telecommunications company is seeking a Solution Architect responsible for designing customized solutions for large organizations.

Diverses unités fonctionnelles vous attendent avec un travail stimulant et significatif, notamment les Communications, les Ressources humaines, les Affaires juridiques, les Affaires d’entreprise, la Chaîne d’approvisionnement, les Finances et les Services immobiliers. Venez bâtir une carrièr

Une entreprise de télécommunications recherche un Architecte de solutions à Ottawa pour concevoir des solutions personnalisées pour les grandes entreprises.

Capacité à travailler 4-5 jours par semaine dans les bureaux de Rogers. Diversité, équité et inclusion Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa p

Une entreprise de télécommunications recherche un professionnel pour mener des enquêtes en milieu de travail et rédiger des rapports d'enquête conformes aux lois.