Search results

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. Grâce à ton sens des affaires, tu proposeras des solutions qui soutiennent le développement du portefeuille et créent de la valeur pour nos partenaires et nos clients.

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. Elle fera équipe avec deux producteurs et un adjoint ou une adjointe et l’équipe de marketer.

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. Tu as une expérience minimale d’un an en sinistres automobiles et le goût d’apprendre le bateau si tu n’as pas déjà cette expérience, une bonne maîtrise des polices et de la

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. Cette personne assurera la gestion quotidienne d’une équipe d’une quinzaine de courtiers et d'adjointes en assurance des entreprises et se rapportera directement au vice-président.

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. Elle fera équipe avec deux producteurs et un adjoint ou une adjointe et l’équipe de marketer.

Le courtier service clientèle en assurance de dommages entreprise doit fournir un service client de qualité, gérer les dossiers et préparer les devis.

Le poste de courtier entreprise service, dans un cabinet de courtage réputé à Montréal, requiert un DEC, un permis AMF, une maîtrise de Microsoft Office et 3 ans d'expérience. Il implique le service client, la stratégie de placement et la communication. La rémunération varie entre 70K e

Le poste de courtier entreprise service à Montréal implique la gestion des clients, la préparation de stratégies de placement, et la communication avec les assureurs et clients.

Le poste consiste à conseiller et fidéliser une clientèle d'entreprises, en leur fournissant des conseils et produits adaptés. Le rôle implique la gestion des dossiers, le suivi des réclamations, et la collaboration avec l'équipe.

L’équipe travaille avec une clientèle traitant des risques ou les primes sont de 50K et plus Responsabilités : Mobiliser, responsabiliser, développer et encourager la performance de l’équipe Promouvoir les normes et politiques de l’entreprise afin de s’assurer de l’adhésion à celles