Search results

En soutien aux conseiller·ère·s‑cadres du volet Promotion de la civilité et prévention du harcèlement, l’agent·e de gestion du personnel agit à titre de personne‑référence auprès de l’ensemble de la communauté du CIUSSS. L’agent·e de gestion du personnel contribue également �

Cette équipe dévouée contribue à soutenir la mission universitaire et clinique du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, en facilitant l’accès à une information de qualité pour les professionnel·les de la santé, les chercheur·es, les étudiant·es et les usager·ères. Notre é

Pour évoluer dans un milieu où l’autonomie, la rigueur et la bienveillance ont une vraie place. Créer un climat de travail collaboratif, respectueux et orienté vers la qualité du service;. Diplôme collégial lié aux relations humaines, au service à la clientèle ou à la vente professionne

Pour évoluer dans un milieu où l’autonomie, la rigueur et la bienveillance ont une vraie place. Créer un climat de travail collaboratif, respectueux et orienté vers la qualité du service;. Diplôme collégial lié aux relations humaines, au service à la clientèle ou à la vente professionne

Pour évoluer dans un milieu où l’autonomie, la rigueur et la bienveillance ont une vraie place. Diplôme collégial lié aux relations humaines, au service à la clientèle ou à la vente professionnelle;. La Coopérative funéraire du Grand Montréal recherche un ou une coordonnateur.

Être capable d’informer de manière impartiale et sans jugement sur la nature et le coût des produits et services disponibles. Connaissance des éléments clés d’un service à la clientèle exemplaire. Poste permanent — être disponible pour effectuer des remplacements en succursale lors de

Avoir de la facilité à entrer en relation. Savoir démontrer de la compassion lors de tout contact avec la clientèle. Être capable d’informer de manière impartiale et sans jugement sur la nature et le coût des produits et services disponibles.

Cette équipe dévouée contribue à soutenir la mission universitaire et clinique du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, en facilitant l’accès à une information de qualité pour les professionnel·les de la santé, les chercheur·es, les étudiant·es et les usager·ères. Notre é

En soutien aux conseiller·ère·s‑cadres du volet Promotion de la civilité et prévention du harcèlement, l’agent·e de gestion du personnel agit à titre de personne‑référence auprès de l’ensemble de la communauté du CIUSSS. Le CIUSSS du Centre‑Ouest‑de‑l’Île‑de‑Montréa

En soutien aux conseiller·ère·s‑cadres du volet Promotion de la civilité et prévention du harcèlement, l’agent·e de gestion du personnel agit à titre de personne‑référence auprès de l’ensemble de la communauté du CIUSSS. Le CIUSSS du Centre‑Ouest‑de‑l’Île‑de‑Montréa