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Veiller a ce que toutes les operations soient menees conformement aux budgets et aux indicateurs cles de performance financiere et que le salon soit conforme a tous les audits et obtienne des resultats parfaits Encadrer et former les membres du personnel, tenir des dossiers de gestion des performan

Collaborer directement avec la direction et les proprietaires pour aligner la strategie RH avec les objectifs daffaires et la croissance a long terme Diriger le developpement et la mise en uvre de strategies RH efficaces a travers lorganisation, incluant la planification de la main-d'uvre, la struc

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Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance,

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Si vous êtes organisé, proactif et que vous aimez les défis, nous voulons vous rencontrer !Postulez dès aujourd'hui !Ce qui vous est offert :- Régime d'assurance collective complet couvert à 50 %- 2 jours de congé de maladie par an - 6 jours de congé de maladie par an (payés s'ils ne sont p