Search results

Logistics is a $26B+ industry drowning in manual communications. HawkAI’s AI workers autonomously handle 90%+ of routine communications from track-and-trace calls, load status updates, to shipment confirmations, so human teams can focus on exceptions and customer relationships. We give founders an

Chez Rogers, nous croyons en la création dun environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d’appels t�

Chez<br/><br/>FRAXION , on ne fait pas que coder — on construit l’avenir. Communications - esprit déquipe - autonomie font partie de notre culture<br/><br/>Profil Recherché<br/><br/>Autonome , capable de gérer ses priorités et de sauto-diriger. Les princip

Chez<br/><br/>FRAXION , on développe des logiciels intelligents qui facilitent la vie des professionnels du transport : gestion de flotte, optimisation des itinéraires, suivi en temps réel… bref, on connecte la route à la tech. Ce qu’on t’offre :<br/><br/>Une ambian

Communications - esprit d'équipe - autonomie font partie de notre culture. Les principales responsabilités reliées à ce poste sont :.

Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. Communications - esprit d'équipe - autonomie font partie de notre culture.

L’équipe des services d’entreprise est à la recherche de personnes dévouées qui ont vraiment à cœur d’avoir une incidence positive sur notre clientèle et les communautés où nous vivons et travaillons. Diverses unités fonctionnelles vous attendent avec un travail stimulant et signific

Venez bâtir une carrière enrichissante chez Rogers tout en étant la force motrice de notre réussite!<br/><br/>Chef principal·e, Services immobiliers, Québec et Atlantique<br/><br/>La ou le titulaire du poste de<br/><br/>chef principal·e, Services immobilier

Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d’appels t

Vous avez atteint l’âge de la majorité dans votre province. Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Chez Rogers, nous croyons en la créat