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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. Company:**** Airbus Atlantique Canada Inc.

Principales responsabilités : * **Gestion des absences, invalidités et dossiers médicaux** * * Agir comme premier point de contact au bureau des ressources humaines pour la réception et le suivi des certificats médicaux; * * * Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, d

Principales responsabilités : * **Gestion des absences, invalidités et dossiers médicaux** * * Agir comme premier point de contact au bureau des ressources humaines pour la réception et le suivi des certificats médicaux; * * * Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, d

Vos défis: * Mettre en place et animer la gouvernance de pilotage du worksharing et du sourcing WP/PE * Analyser les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité) et proposer des scénarios de dé-risking, incluant l’analyse d’opportunités Make et Buy * Assurer la ro

Principales responsabilités : * **Gestion des absences, invalidités et dossiers médicaux** * * Agir comme premier point de contact au bureau des ressources humaines pour la réception et le suivi des certificats médicaux; * * * Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, d

Nous croyons qu’offrir un environnement de travail engageant à nos équipes est essentiel pour accompagner efficacement les entreprises et créer des interactions sincères et mémorables avec leur clientèle.

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Full benefits package after six months, including: Medical, dental, life insurance, Enhanced RRSP contributions, Discounts on insurance;. Handle incoming calls with professionalism, empathy, and a solution-focused attitude;.

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