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Bachelor’s degree in human resources.

Notre client, une entreprise en pleine croissance, vient tout juste d’ouvrir un nouveau site situé à Lachine.Il s’est donné le mandat d’offrir une expertise et un service personnalisé grâce à son équipe professionnelle et maître dans le domaine.De plus, il utilise des papiers d’impre

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Depuis près de 30 ans, notre firme est un partenaire de confiance en ressources humaines, aidant les entreprises partout au Canada à croître en trouvant les bonnes personnes.Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents qui souhaite jouer un rôle à la fois stratégique et hu

This full-time position offers flexible work hours and ample opportunities for advancement into management roles.Average first-year earnings of $69K, commission + bonuses.Life-long residual income through renewals.Unionized position with stock options.Excellent benefits package - medical, dental, an

Vous cherchez plus qu’un emploi? Vous voulez une carrière qui vous ressemble? Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi, rejoignez une entreprise que vous serez fier(e) de représenter!.Ce rôle consiste principalement à assurer la coordination des flux logistiques internationaux et la

The Human Resources Generalist will oversee the full spectrum of HR functions for our Montreal operations. Partner with the Human Resources team to design and implement strategies that drive effectiveness, efficiency, and a positive employee experience across Canada. Bachelor’s degree or college d

Generalist leads and enhances our diverse human resources initiatives.

Bachelor’s degree in Business, Human Resources, or a related field. The HR Associate will work closely with Groundswell’s Organizational Excellence team members to support the organization’s internal Human Resources Department. Working understanding of human resource principles, practices, and

HR activities for our organization.The position works closely with the.General Manager and Vice President.This role is hands-on and requires independence, good judgment, and the ability to support both employees and management in a fast-paced environment.Payroll, Benefits & Compliance.Manage bi-week