Search results

Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du go

Analyste, Service des règlements, Invalidité, Assurance collective (bilingue)- FR.Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.Le rôle est disponible dans les provinces suivantes : Québec, Ontario, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Alberta, Manitoba et Île-du-Prince-Édouard

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle.Le Service juridique, sociojudiciaire et de la gestion municipale de l’ARK est présentement à la recherche d’un candidat pour occu

Partenaire Santé, Sécurité & Environnement (Préventionniste).Lieu : Baie-D’Urfé et Vaudreuil-Dorion (mode hybride : 4 jours en usine / 1 jour en télétravail).Une entreprise québécoise reconnue pour la qualité de ses produits et sa culture humaine est à la recherche d’un Partenaire San

Wikov Groupe, est un joueur clé dans le domaine de l’hydroélectrique.

Chez Johnson Controls, nous nous engageons à protéger les personnes et l’environnement.Notre vision est de créer un monde intelligent, sûr et durable.Nous nous soucions de personnes en bonne santé, d’endroits sains et d’une planète en bonne santé.Faites partie d’une équipe qui constr

Assurer une présence importante dans l’usine afin d’assister le groupe des opérations;.

Mailhot Industries, chef de file dans la fabrication de vérins hydrauliques, fait maintenant partie de la division WIN (Wipro Infrastructure Engineering) du groupe Wipro, une multinationale reconnue dans plusieurs secteurs d’activité à travers le monde.

Programme d’assurance-groupe financé en partie par l’employeur, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine ;.

Permanent – 37,5 heures/semaine.Horaires variables de 09h30 à 18h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) ;.Prime de soir (si applicable) ;.Augmentation de salaire annuelle;.Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*;.Repas e