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Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires sur les pratiques RH, la gestion de la performance, les lois et normes du travail, ainsi que la SST ;. Rédiger et mettre à jour les descriptions de postes, réaliser des analyses de marché et formuler des recommandations salariales ;. Soutenir l

Notre firme couvre un large éventail de domaines afin de mieux répondre aux besoins de nos clients et d’offrir une gamme complète de services, dignes d’une firme nationale, pour des mandats contractuels, temporaires et permanents. Maintenir les dossiers maîtres de la paie et fournir les info

Renforcer nos liens avec les différents établissements scolaires et proposer des programmes de formation de main d’œuvre intéressant selon nos besoins de recrutement BRP.

Pour ton information, nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente, le câblage structuré, l’installation et la réparation de services de télécommunications. Type d'emploi : Temps plein, Permanent.

Vous agirez comme personne ressource concernant l’information à donner aux employés relié aux politiques et procédures ressources humaines. Diplôme d’études collégiales dans le domaine de l’administration ou de la gestion des ressources humaines ou toute combinaison de formation et/ou e

Soutenir les équipes internes en matière de relations de travail, en gestion de la performance, de la discipline et de la présence au travail ;.

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