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Une société de conseil familial à Montréal recherche un(e) Administrateur(trice) du service à la clientèle.Ce poste soutient les opérations liées à l'intégration clients et la gestion des comptes.Les candidates doivent avoir au moins 1 à 2 ans d’expérience en administration d’investi

Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la

Un cabinet d'expertise comptable situé à Montréal est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en audit.Vous serez responsable des états financiers et des déclarations d'impôt dans un environnement de travail hybride.Le candidat idéal a deux ans d'expérience et d'excellentes compétences en da

Un bureau de conseil financier recherche un(e) Directeur.Services-conseils transactionnels à Montréal.Le candidat idéal aura 5 à 7 ans d'expérience en vérification diligente financière et devra diriger des missions complexes tout en supervisant une équipe.Les responsabilités incluent l'éva

Richter est positionnée de façon différenciée pour répondre aux besoins, tant professionnels que personnels, des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d’entreprise et des familles les plus prospères du Canada, et les aider à tracer une voie claire dans la configuration de l

Une société de conseil familiale à Montréal West recherche un.Le candidat idéal doit avoir un Baccalauréat en ressources humaines et au moins cinq ans d'expérience récente.L'entreprise offre des avantages compétitifs, un environnement de travail hybride et des programmes d'aide aux employé

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'e

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Une entreprise de conseil recherche un conseiller senior en gestion des talents.Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines et sera responsable du leadership et de la mise en œuvre des stratégies de gestion des talents.Ce poste implique une collaboration étroite avec l

Richter est un Bureau Familial|d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques à des propriétaires d’entreprise pour les aider à atteindre un succès durable, et ce, à travers les générations.