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RESPONSABILITÉS </b></p><ul><li>Planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines, soit les relations de travail, la dotation, la santé et la sécurité au travail, le développement organisationnel, la rémunératio

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Planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines, soit les relations de travail, la dotation, la santé et la sécurité au travail, le développement organisationnel, la rémunération, le développement

Sa structure à échelle humaine favorise une synergie avec ses clients pour une compréhension optimale et globale des enjeux techniques, logistiques et humains relatifs aux projets. La personne sera responsable de soutenir directement les clients ainsi que d’assurer le bon déroulement et la bon

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Gérer et analyser les dossiers d’accidents de travail, de maladies professionnelles et d’invalidité personnelle. Mettre en place des initiatives visant à réduire les coûts liés aux accidents de travail et aux maladies professionnelles, tout en tenant compte du régime rétrospectif. Établ

Développer et entretenir des partenariats avec des firmes de recrutement, établissements scolaires et organismes. Conseiller et accompagner les gestionnaires en matière de gestion du rendement, de mobilisation, d’assiduité et de dossiers disciplinaires. Il offre un environnement de travail exc

Tu cherches un rôle concret, stimulant et essentiel au bon fonctionnement d’une usine bien établie dans l’est de Montréal? Tu aimes planifier, organiser, jongler avec les horaires, les besoins en main-d'œuvre et tu es à l’aise avec les outils technos comme Excel et ADP? Tu veux faire part

Tu cherches un rôle concret, stimulant et essentiel au bon fonctionnement d’une usine bien établie dans l’est de Montréal? Tu aimes planifier, organiser, jongler avec les horaires, les besoins en main-d'œuvre et tu es à l’aise avec les outils technos comme Excel et ADP? Tu veux faire part

Planifier et coordonner les entrevues avec les gestionnaires et les candidats, internes et externes;. Toutes autres tâches connexes en lien avec les ressources humaines et le recrutement. Établir un premier contact avec les candidats retenus et réaliser des entrevues téléphoniques;.