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Rôle : Technicien en robotique.Lieu : Saint-Augustin-de-Desmaures.Prime de délocalisation : 2 000$.Notre client, une entreprise bien implantée dans la région, recherche présentement un(e) technicien(ne) en robotique afin de joindre son équipe !.Analyser les différents besoins des clients ;.D�

Rôle : Technicien en robotique.Lieu : Saint-Augustin-de-Desmaures.Prime de délocalisation : 2 000$.Notre client, une entreprise bien implantée dans la région, recherche présentement un(e) technicien(ne) en robotique afin de joindre son équipe !.Analyser les différe

Provide regular updates on hiring progress and participate in recruitment debriefs. Background in recruitment within financial services or call centres. Manage end-to-end high-volume recruitment for CLIENT'S Call Centre positions.

Bienveillance, respect, humour, passion et performance.

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Research and recommend recruitment events aligned with the company’s needs. Strive to continuously refine the company’s recruitment. Perform and oversee the complete recruitment cycle for.

Only the candidates selected to participate in the recruitment process will be contacted.

Act as a trusted partner to store leadership on performance management, conflict resolution, and employee relations. Track data on turnover, engagement, and performance; leverage insights to drive improvements. Manage the performance review cycle, supporting Store Managers in evaluating and growing

Provide strategic guidance on talent processes, including performance management, succession planning, and career development. Manage and support Oracle Fusion modules such as Talent Review, Goals, Performance, and Succession.

You'll play a key role in identifying top IT talent while supporting the growth and excellence of our recruitment practice. Full-cycle recruitment for IT roles. Manage the entire recruitment process, from intake to offer.