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Cette personne est responsable de la coordination des ressources humaines, financieres et materielles, du developpement des partenariats et du financement, ainsi que de la mise en uvre de la mission, de la vision et du plan strategique de La Maison de Jonathan. Elle veille a lalignement entre les di

Cette personne est responsable de la coordination des ressources humaines, financières et matérielles, du développement des partenariats et du financement, ainsi que de la mise en œuvre de la mission, de la vision et du plan stratégique de La Maison de Jonathan. Elle entretient des liens consta

Cette personne est responsable de la coordination des ressources humaines, financières et matérielles, du développement des partenariats et du financement, ainsi que de la mise en œuvre de la mission, de la vision et du plan stratégique de La Maison de Jonathan. Elle entretient des liens consta

Principales fonctions<br>Réaliser des analyses technico-économiques, des diagnostics et des plans d’action ;<br>Réaliser des plans daffaires et des budgets ;<br>Effectuer et interprèter des analyses comparatives de groupes et des analyses de coût de production ;<br>Ani

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance,

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance,

Vos principales responsabilités���� Établir un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles���� Concevoir, organiser et animer des activités variées (sport, art, expression, sorties culturelles)���� Favoriser la mobilisation et la participation active des jeunes�

Cette personne est responsable de la coordination des ressources humaines, financières et matérielles, du développement des partenariats et du financement, ainsi que de la mise en œuvre de la mission, de la vision et du plan stratégique de La Maison de Jonathan. Elle entretient des liens consta

Voici les avantages de ce poste sur la Rive-Sud de Montréal et à Montréal : - Assurance groupe - Jours de congé de maladie - 4 semaines de vacances (construction été et temps des fêtes) + possibilité de prendre 1 semaine de plus - Horaires flexibles - Belle équipe et belle ambiance à l'in

Voici les avantages de ce poste sur la Rive-Sud de Montréal et à Montréal : - Assurance groupe - Jours de congé de maladie - 4 semaines de vacances (construction été et temps des fêtes) + possibilité de prendre 1 semaine de plus - Horaires flexibles - Belle équipe et belle ambiance à l'in