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Le/la candidat(e) idéal(e) aura au minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion d’équipes dans le secteur du métal / acier / industrie lourde / transport de marchandises, avec une solide expérience en gestion de budgets et de coûts d’exploitation (obligatoire), en gestion de chauffeurs sa

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Assurer la gestion du changement et des risques : Élaborer et piloter la stratégie de conduite du changement pour garantir l'adhésion des équipes. Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable de la Transformation du Système de Gestion d'Entreprise pour rejoindre notre équipe

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Responsabilités principales :Optimisation des itinérairesGestion des chauffeurs – formation, encadrement, discipline, gestion de la performance, planificationOptimisation des coûts de carburantOptimisation du système TMS de routageCamions appartenant à l’entrepriseChauffeurs salariésPlanif

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