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Principales responsabilités </p> <ul> <li> <p>Encadrer, soutenir et mobiliser l’équipe des ventes internes </p> </li> <li> <p>Participer activement aux <b>opérations quotidiennes </b> : soutien aux représentants, gestion de comptes c

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où la formation, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur des priorités, c’est l’occasion idéale pour joindre une équipe reconnue comme \"Great Place to Work\" ! </p> <p><b>Le rôl

Principales responsabilités </p> <ul> <li> <p>Encadrer, soutenir et mobiliser l’équipe des ventes internes </p> </li> <li> <p>Participer activement aux <b>opérations quotidiennes </b> : soutien aux représentants, gestion de comptes c

Pour discuter de l’opportunité en toute confidentialité : Christelle Lambert clambert@lashoprh. Contremaître multisites – Concassage / Carrières & Sablières Mandat confidentiel – Client exclusif de La Shop RH. La Shop RH , nous accompagnons des talents qui souhaitent.

Chez La Shop RH, nous collaborons exclusivement avec des entreprises qui. Veiller au respect des processus internes, des politiques et à la satisfaction de la clientèle. Contribuer à la structuration et à la croissance future de l’équipe.

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Mandat confidentiel – Client exclusif de La Shop RH. Territoire : Outaouais, Lanaudière et Laurentides. Planifier la production selon les capacités des équipements et les besoins opérationnels.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où la formation, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur des priorités, c’est l’occasion idéale pour joindre une équipe reconnue comme "Great Place to Work" ! Le rôle En tant que Représentant(e) interne, v

Principales responsabilités Encadrer, soutenir et mobiliser l’équipe des ventes internes Participer activement aux opérations quotidiennes : soutien aux représentants, gestion de comptes clients, soumissions et suivis Coordonner et planifier les priorités de l’équipe afin d’assurer effic

Chez La Shop RH, nous collaborons exclusivement avec des entreprises qui. Veiller au respect des processus internes, des politiques et à la satisfaction de la clientèle. Contribuer à la structuration et à la croissance future de l’équipe.