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Ils sont des constructeurs, des gestionnaires, mais avant tout, ce sont des gens de parole. S’occuper des cartes de crédit de l’entreprise (9). Préparer les demandes de quittances et en faire le suivi.

Ils sont des constructeurs, des gestionnaires, mais avant tout, ce sont des gens de parole. Répondre aux demandes des fournisseurs / sous-traitants. Faire la vérification des lettres de conformité CNESST et CCQ des sous-traitants.

Administrer le budget et les calendriers de réalisation, assurer le suivi des coûts et des échéanciers en fonction des objectifs et des spécifications du cahier de charge du client. Sous la supervision du directeur de projets, celui-ci est responsable de mener à terme, à l’intérieur des bu

Depuis plus de 45 ans, l'entreprise se spécialise dans la réparation et l’entretien d’équipements de cuisines professionnelles (restaurants, cafétérias, supermarchés, écoles, etc. Camion de compagnie fourni, flotte récente (moins de 4 ans). Proposer des so

Depuis plus de 45 ans, l'entreprise se spécialise dans la réparation et l’entretien d’équipements de cuisines professionnelles (restaurants, cafétérias, supermarchés, écoles, etc. Proposer des solutions de réparation et d’entretien. Connaissance des équipe

Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de recrutement, de l'acquisition client au placement réussi des candidats. Nous recherchons un chasseur de têtes dynamique pour notre agence de recrutement à Laval. Chasseur de Têtes - Représentant des Ventes.

Avec plus de 30 ans d'expérience, Kupar a recruté plus de 10 000 conducteurs pour des flottes à travers le Canada et les États-Unis. Kupar propose une gamme complète de services adaptés aux besoins des entreprises de transport :. L'entreprise agit comme une extension de l'équipe interne de

Fondée en 1983 et basée à Hanover, Maryland, Aerotek est une filiale du groupe Allegis, l’un des plus grands fournisseurs mondiaux de solutions en gestion des talents. Aerotek propose une gamme complète de services de recrutement et de dotation :. L'entreprise met l'accent sur une approche per

Pour répondre à des besoins ponctuels (remplacements, projets, gestion de payrolling). Une expertise éprouvée depuis près de quatre décennies. Pour identifier les meilleurs talents en cohérence avec votre environnement technique et culturel.

CGI, l’une des plus grandes entreprises de services en technologies de l'information au monde, joue également un rôle stratégique dans le recrutement de talents TI, notamment par l’entremise de ses propres équipes internes de chasse de têtes. Bien que CGI ne soit pas un cabinet de chasse de