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Sous la supervision du directeur de projets, celui-ci est responsable de mener à terme, à l’intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de moyennes à grandes envergures. Administrer le budget et les calendriers de réalisation, assurer le suivi des coûts et des échéanciers

S’assurer de l’ouverture des projets remportés ainsi que l’entrée de l’ensemble des paramètres financiers et main-d’œuvre dans le système comptable et de suivi des ressources. S) est responsable du processus de soumission, de la finalisation de l’ensemble des documents de soumission

À la Banque Nationale, nous avons l’ambition de devenir le milieu de travail le plus stimulant et cela passe notamment par des leaders inspirants qui font vivre une expérience employée et client engageante et une culture d’équipe inclusive. Elle est composée d’une trentaine de recruteuses

Soutenir la gestion des demandes et suivis des locataires. Assurer le suivi des demandes de subventions, permis et services publics (Hydro-Québec, Énergir). Contribuer à l’amélioration des processus et outils de gestion de projets.

S’assurer de l’ouverture des projets remportés ainsi que l’entrée de l’ensemble des paramètres financiers et main-d’œuvre dans le système comptable et de suivi des ressources. S) est responsable du processus de soumission, de la finalisation de l’ensemble des documents de soumission

Soutenir la gestion des demandes et suivis des locataires. Assurer le suivi des demandes de subventions, permis et services publics (Hydro-Québec, Énergir). Connaissance de logiciels de gestion de projets (ex.

À la Banque Nationale, nous avons l’ambition de devenir le milieu de travail le plus stimulant et cela passe notamment par des leaders inspirants qui font vivre une expérience employée et client engageante et une culture d’équipe inclusive. Elle est composée d’une trentaine de recruteuses

À la Banque Nationale, nous avons l’ambition de devenir le milieu de travail le plus stimulant et cela passe notamment par des leaders inspirants qui font vivre une expérience employée et client engageante et une culture d’équipe inclusive. Elle est composée d’une trentaine de recruteuses

Capacité à établir des relations durables avec les candidats et à collaborer efficacement avec les gestionnaires Bonne compréhension des enjeux organisationnels pour soutenir l’identification des besoins en talents Aptitude à cerner rapidement les profils recherchés et les exigences de diff

Avantages complets : 3 semaines de vacances, vacances sans frais offert aux employés, 5 journées personnelles/maladie, mode hybride – 2 à 3 jours en télétravail, télétravail outremer autorisés – tracances*, assurances collectives complètes, congés pour des évènements de bénévolat p