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Depuis sa création en 1976, Bâtir son quartier a coordonné la réalisation de plus de 16 000 logements communautaires et 40 projets non résidentiels dans la région métropolitaine. Effectuer la gestion du personnel de son équipe : recrutement, évaluation et relations de travail;. Leader en im

Effectuer la gestion du personnel de son équipe : recrutement, évaluation et relations de travail;. Leader en immobilier communautaire, Bâtir son quartier est une entreprise d’économie sociale qui accompagne les organisations à but non lucratif, les coopératives et les offices municipaux d��

Depuis sa création en 1976, Bâtir son quartier a coordonné la réalisation de plus de 16 000 logements communautaires et 40 projets non résidentiels dans la région métropolitaine. Effectuer la gestion du personnel de son équipe : recrutement, évaluation et relations de travail;. Représenter

Leader en immobilier communautaire, Bâtir son quartier est une entreprise d’économie sociale qui accompagne les organisations à but non lucratif, les coopératives et les offices municipaux d’habitation dans le développement de projets immobiliers communautaires résidentiels et non résiden

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Effectuer la gestion du personnel de son équipe : recrutement, évaluation et relations de travail;. Représenter Bâtir son quartier et entretenir des relations constructives avec les partenaires, les clients et les parties prenantes tout au long du projet;. Leader en immobilier communautaire, Bâ

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Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo: Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants Rémunération et avantages concurrentiels Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des comp

Gérer son quartier (GSQ) est un organisme à but non lucratif œuvrant en gestion immobilière communautaire et en accompagnement des milieux d'habitation. Nous recherchons une personne engagée et structurée pour assurer la coordination de notre service client, au cœur de nos opérations. Vo