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Ses tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes : Offrir un service prompt et professionnel pour les besoins quotidiens de la clientèle; Maintenir une documentation rigoureuse pour chaque dossier, en respectant les normes de HUB et de l’Autorité des marchés financiers; Gére

L'analyste cautionnement analyse les demandes, vérifie les informations et émet les documents nécessaires.

Description du posteLe rôle de l’analyste est crucial au niveau des cautionnements Les tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes Recevoir les demandes de cautionnement; Vérifierles informations fournies par le client, analyser ses demandes versus les exigences décrites au

Aperçu du poste: Gestionnaire de comptes Nous sommes à la recherche dune personne dexception pour se joindre à notre équipe de vente afin de couvrir la région de Montréal ainsi que les environs.Nous recherchons une personne passionnée de la vente qui est motivé par le dépassement de ses ob

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Contribuer au développement des affaires, soit en approchant directement les clients et clients potentiels ou en répondant aux demandes de soumission pour des services-conseils, en participant à des présentations de finalistes et en répondant aux requêtes et aux opportunités des collègues de

Le commis comptable relève du Directeur Adjoint, Services administratifs et fait partie intégrante de l’équipe de la comptabilité.Ses responsabilités, sans s’y limiter, sont :.Analyse et manipulation de données.Analyse de rapport de commission.Conciliation de comptes intra compagnie.Gére

Le Gestionnaire de portefeuille – Lignes financières soutient un ou plusieurs Directeur(s) de comptes et travaille en équipe avec une adjointe technique afin d’assurer le service à la clientèle au quotidien et de faciliter les renouvellements et les nouvelles affaires.Il bénéficie d’une

Les tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes:.Être responsable d'un portefeuille de clients existants;.Accroître le portefeuille en utilisant les outils de prospection en place;.Rencontrer les preneurs, employeurs, employés sur le lieu de travail si nécessaire afin de présent