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Chez Randolph, nous t’offrons la chance de faire partie d’une entreprise jeune et ambitieuse, avec une équipe toujours de la partie quand il s‘agit de déconnecter, de...

En phase de croissance accélérée, la personne titulaire aura la responsabilité de bâtir les procédures et les contrôles de la fonction paie, de documenter les pratiques et de contribuer à l’implantation du nouveau système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie (SIRH).

Sous la supervision du Directeur finance, vous serez responsable du traitement complet de la paie pour différentes catégories d’employés et de travailleurs, en veillant à son exactitude, au respect des échéanciers ainsi qu’à la conformité avec les lois, les politiques internes et les con

Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la paie, l'analyste principal et les unités d’affaires afin de traiter avec précision toutes demandes, et ce, en fonction des processus en place. Connaissance approfondie de la législation nationale et locale en matière de paie. Dispo

Produit les diverses déclarations et formulaires de fin d'année de la paie tel que la production des déclarations fiscales, des feuillets fiscaux, sommaires des relevés 1, déclarations des salaires à la CNESST, formulaires de télétravail. Traite les dossiers administratifs liés à la paie t

Sous la supervision du supérieur immédiat, le ou la titulaire du poste assure l’administration des activités relatives à l’émission hebdomadaire de la paie des employés de la CCQ ainsi que le soutien, l’encadrement et la formation continue des personnes occupant les classifications de te

Nous recherchons un technicien de la paie expérimenté pour superviser le cycle complet de la paie d'un effectif d'environ 150 à 200 employés dans un environnement de transport et de logistique en constante évolution. Veiller au respect de la législation québécoise et fédérale en matière d

Key Responsibilities: • Préparer et traiter les cycles complets de paie • Vérifier les informations pour assurer la conformité • Analyser les résultats et proposer des solutions • Supporter les missions de fin d’année et budgets • Servir de point de contact pour

Relevant de la vice-présidente, Ressources humaines, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans le traitement de la paie pour les différentes divisions du Groupe. Le Groupe Caine est à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie pour se joindre à son équipe des ressources humai

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