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Secours-Amitié Estrie recherche une personne pour compléter son équipe permanente. Vous possédez un fort intérêt pour l’écoute active? Vous...

27 mars 2023 par Secours-Amitié Estrie
Sherbrooke, Québec, Canada

Ne cherchez pas plus loin, l’équipe du service aux cadres et leadership Santé Québec- Est-de-l’île-de-Montréal- Universitaire n’attends que vous! Vous y trouverez des défis stimulants et des dossiers de grande complexité, tout en ayant accès au télétravail et à des horaires de trava

1 septembre 2026 par CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Montreal, Quebec, ca

Ces appels et conversations électroniques consistent, sans s’y limiter, à assister la clientèle tout au long de leur expérience de divertissement, de la création initiale du compte client sur , à l’explication des modes de dépôts et retrait tout en abordant les notions de jeu responsable

3 août 2026 par Nordia Inc.
Laval, Quebec, ca

Ces appels et conversations électroniques consistent, sans s’y limiter, à assister la clientèle tout au long de leur expérience de divertissement, de la création initiale du compte client sur , à l’explication des modes de dépôts et retrait tout en abordant les notions de jeu responsable

3 août 2026 par Nordia Inc.
Laval, Quebec, ca

Ces appels et conversations électroniques consistent, sans s’y limiter, à assister la clientèle tout au long de leur expérience de divertissement, de la création initiale du compte client sur , à l’explication des modes de dépôts et retrait tout en abordant les notions de jeu responsable

3 août 2026 par Nordia Inc.
Laval, Quebec, ca

Ces appels et conversations électroniques consistent, sans s’y limiter, à assister la clientèle tout au long de leur expérience de divertissement, de la création initiale du compte client sur , à l’explication des modes de dépôts et retrait tout en abordant les notions de jeu responsable

3 août 2026 par Nordia Inc.
Laval, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Mettre en place des mécanismes d

28 mai 2026 par STM
Bois-des-Filion, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Mettre en place des mécanismes d

28 mai 2026 par STM
St-Bruno-de-Montarville, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. STM en vigueur et faites preuve d

16 janvier 2026 par STM
St-Bruno-de-Montarville, Quebec, ca

STM en vigueur et faites preuve de civisme à l’égard des piétonnes et des piétons ainsi que des usagères et des usagers de la route;. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, de

16 janvier 2026 par STM
Candiac, Quebec, ca

STM en vigueur et faites preuve de civisme à l’égard des piétonnes et des piétons ainsi que des usagères et des usagers de la route;. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, de

16 janvier 2026 par STM
Sainte-Thérèse, Quebec, ca