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Key Responsibilities: • Agir en tant que conseiller auprès des vice-présidences concernées • Rédiger des documents d’information continue pour le Fonds • Négocier des contrats dans le secteur financier • Évaluer et identifier les risques juridiques • Fournir des

Key Responsibilities: • Déployer le programme de gestion intégrée des risques • Analyser et structurer les dossiers d’investissement • Produire des recommandations sur les risques de marché • Émettre des notes de décision pour risques significatifs • Développer

Assumer le leadership des suivis, des analyses et des recommandations en lien avec l’évolution des différents leviers de l’écosystème du modèle financier du Fonds, incluant les simulations et les scénarios de tension. Supporter les secteurs Investissement (Fonds, FRS et FIS) dans l’analy

Key Responsibilities: • Agir comme leader sur des projets de sécurité • Appliquer des principes de gouvernance sur le terrain • Conseiller sur la planification et l’amélioration des contrôles • Élaborer des vérifications technologiques ciblées • Analyser et sig

Gère la base de connaissances et de référence des employés de la vice-présidence, s’assure de son intégrité et de sa mise à jour en temps réel, relativement aux informations techniques, procédures opérationnelles, et normes de qualité. Connaissances approfondies des produits du Fonds,

Connaissances approfondies des produits du Fonds, de la législation réglementant les REER, de la fiscalité de base des particuliers et des véhicules de placement. Gère la base de connaissances et de référence des employés de la vice-présidence, s’assure de son intégrité et de sa mise à

Key Responsibilities: • Concepts et production du budget annuel du fonds • Réalisation d'analyses coûts-bénéfices détaillées • Conception de modèles financiers pour initiatives stratégiques • Préparation de rapports de performance financière • Collaboration av

Key Responsibilities: • Analyser et mettre en place des formations adaptées • Élaborer des contenus pédagogiques innovants • Évaluer les performances et effectuer des calibrations • Participation aux audits internes pour garantir la qualité • Gestion de projets tra

Key Responsibilities: • Évaluer les besoins en formation des équipes • Concevoir des programmes de formation diversifiés • Réaliser et suivre des audits de qualité internes • Offrir du soutien pour les meilleures pratiques de service • Fournir des rapports régulie

Pour ce faire, il développera des tableaux de bord (ou d’autres supports) présentant des indicateurs de gestion pertinents et éclairants pour la direction, réalisera des prévisions et contribuera à proposer des pistes d’optimisation aux gestionnaires de secteurs sous sa responsabilité. Il