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Tu aimes comprendre les gens, les organisations et leurs défis ? Tu aimes voir les gens évoluer autour de toi ? Tu as envie de développer ton potentiel dans un environnement...

Conseiller les gestionnaires quant aux pratiques RH, aux relations de travail et aux enjeux de gestion afin de favoriser la performance et l’engagement des équipes. Gérer la base de données RH dans Zoho (SIRH), créer et maintenir à jour les dossiers employés, les suivis d’évaluation et le

Conseiller(ère) en gestion des réclamations. Relations industrielles / RH, SST, kinésiologie, ergothérapie, physiothérapie, psychoéducation, travail social ou domaine connexe.

Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste RH ou de partenaire d’affaires RH. Bonne connaissance des lois du travail et des meilleures pratiques RH. Relevant de la Direction des ressources humaines, tu participeras activement aux activités RH de l’organisation.

Conseiller(ère) en acquisition de talents. Chez Le Groupe Maurice, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents qui deviendra un partenaire de confiance auprès des gestionnaires du siège social. Collaborer à différents projets RH qui contribuent à l’évolution de l’org

Chez Le Groupe Maurice, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents qui deviendra un partenaire de confiance auprès des gestionnaires du siège social. Collaborer à différents projets RH qui contribuent à l’évolution de l’organisation. Une équipe RH engagée, collabor

Conseiller(ère) en acquisition de talents. Chez Le Groupe Maurice, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en acquisition de talents qui deviendra un partenaire de confiance auprès des gestionnaires du siège social. Collaborer à différents projets RH qui contribuent à l’évolution de l’org

Nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller, Changement technologique RH et communications pour jouer un rôle de premier plan dans l'avancement de la transformation numérique des RH chez BRP. Relevant de la ou du responsable du Programme numérique et technologies RH, la pers

Nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller, Changement technologique RH et communications pour jouer un rôle de premier plan dans l'avancement de la transformation numérique des RH chez BRP. Relevant de la ou du responsable du Programme numérique et technologies RH, la pers

Relevant de la ou du responsable du Programme numérique et technologies RH, la personne à ce poste pilote la stratégie mondiale de changement et de communication afin d'aider les employé(e)s, les gestionnaires et les équipes RH à s'adapter à l'évolution des expériences RH et aux nouvelles m

Conseiller les gestionnaires sur l’application des politiques RH, des programmes et des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines;. Relevant de la Superviseure générale des ressources humaines, le ou la conseiller(ère) RH & acquisition de talents occupe un rôle pivot au sein d’