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Saisissez une opportunité enrichissante comme Technicien Paie et Ressources Humaines dans une entreprise chimique innovante.Collaborez avec une équipe pro-active pour optimiser la gestion des employés.Ce poste offert par notre client, un leader dans le secteur des produits chimiques, vous permett

L’entreprise valorise le développement du plein potentiel de ses talents et offre des possibilités de carrière stimulantes dans un milieu de travail dynamique et proactif qui encourage la collaboration et l’amélioration continue. Votre double mandat : garantir une paie exacte et à temps, to

Flexibility and Autonomy Flexible hours High degree of autonomy in managing your practice Opportunity to build a lasting client base and develop your own business network Tools and resources Access to a full range of insurance and savings solutions High-performance technological tools Administrat

Nous croyons que le succès repose sur le développement des talents, l'accompagnement continu et la création de relations durables avec nos clients.

L’entreprise valorise le développement du plein potentiel de ses talents et offre des possibilités de carrière stimulantes dans un milieu de travail dynamique et proactif qui encourage la collaboration et l’amélioration continue.

Sous la supervision du ou de la chef(fe) d'équipe production et équipement, le mécanicien(ne)  industrielaura pour principales responsabilités :.Réaliser des assemblages mécaniques, pneumatiques pour divers équipements et projets.Manipuler différents outils pour modifier des pièces requise

Notre client se spécialise dans la conception-construction de projets en mécanique du bâtiment et dans les systèmes CVAC industriels, multirésidentiels et commerciaux.Les bureaux sont situés à Laval, à Montréal et à Toronto, et l'entreprise réalise des projets partout au Canada.Travailler

Notre client se spécialise dans la conception-construction de projets en mécanique du bâtiment et dans les systèmes CVAC industriels, multirésidentiels et commerciaux.Les bureaux sont situés à Laval, à Montréal et à Toronto, et l'entreprise réalise des projets partout au Canada.Réviser l

Ton rôle sera d’aligner les pratiques de gestion des talents aux objectifs d’affaires, de soutenir le développement du leadership et de contribuer à la mobilisation et à la rétention des employés. Mettre en place le département RH et accompagner les gestionnaires dans la gestion des talen

Appuyer le gestionnaire commercial et l’équipe intégrée de projet (EIP) en assurant le suivi de l’avancement des travaux des entrepreneurs.Contrôler le respect des engagements contractuels et rendre compte au gestionnaire des contrats.S’assurer que l’entr