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À propos de nous… Interbois, c’est une entreprise familiale en plein essor. En deux ans, notre gang a plus que doublé. On a le vent dans les voiles et ce ne sont pas les...

Nous sommes heureux de vous offrir une nouvelle opportunité de contrat à considérer : Chef de projet sans fil. ...

En tant que Chef des Opérations de Magasin, vous serez responsable de la protection des actifs de JYSK et de la réduction des pertes grâce à une exécution efficace des politiques et procédures de prévention des pertes en magasin. ...

Il recherche présentement chef d’équipe spécialiste en production dans l'un de leur nouveau bureau et usine. ...

Une compagnie dans le domaine du service est présentement à la recherche d'un chef comptable pour s'occuper de la comptabilité d'une de ses entités. Le chef comptable va superviser une personne et l'équipe est très stable depuis des années. Ce poste de chef comptable dans le domaine sportif près du ...

Titre du poste : Chef d'équipe, comptabilité corporative. Sous la responsabilité de laGestionnaire principale, Comptabilité Corporative, votre rôle principal en tant que Chef d'équipe, Comptabilité corporative est de soutenir l'équipe Comptabilité corporative dans l'analyse et la gestion quotidienne...

Nous sommes à la rechercher d'un(e) Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère)-chef *Unité d'hospitalisation brève (UHB) -Temps complet de nuit à l'Hôpital Charles-Le Moyne. ...

Job Title Chef d'ingénierie éléctrique et automatisation Job ID 27734121 Location Saint Bruno De Montarville, QC J3V0B7 Other Location Description. Aider les équipes commerciales, les chefs de projet et les clients à obtenir des permis d’électricité, notamment en communiquant avec les inspecteurs lo...

Description du posteLe chef de projets recherché doit bien maîtriser les aspects technologiques des projets mais doit aussi bien maîtriser les méthodologies de développement de solutions informatiques afin de pouvoir facilement s'intégrer aux autres équipes de projets. Il travaillera en étroite coll...

Culture d’entreprise très flexible, axée sur la collaboration de chacun·e et .Politique de télétravail hybride;.Régime enregistré d’épargne-retraite.REER) avec contributions de l’employeur dès l’embauche;.Plusieurs semaines de vacances.Quinze (15) années d’expérience.Expérience marquée et considérab...