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Relevant du directeur des ressources humaines opérations et en étroite collaboration avec les membres de son équipe, il sera responsable de la gestion des ressources humaines auprès des unités d'affaires attitrées. Agir à titre d’expert-conseil et supporter les membres de son équipe pour a

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Tes responsabilités principales à titre d'assistant-contremaître :.

Les membres de la direction et les élus ne cessent d’innover pour proposer de nouvelles façons aux employés de concilier le travail et la vie personnelle, de se réaliser pleinement au travail et de faciliter l’accès à des formations variées.

Expérience solide en ressources humaines et paies.