Technicien en ressources humaines

Le domaine des ressources humaines est le vôtre? Vous recherchez à travailler au sein d’une équipe dynamique et clairement orientée vers l’action? Vous aimez le côté administratif des RH? Nous avons un emploi pour vous !

Aleanza recrute un technicien en ressources humaines. Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le technicien a comme principale fonction d’apporter un soutien technique aux activités du service des ressources humaines et d’agir à titre de relève pour la production des paies.

Il assumera les tâches suivantes :

• Effectuer les vérifications pré-embauche (références, plumitif, crédit, médical);
• Compléter le formulaire des conditions de travail;
• Créer et mettre à jour le dossier des employés;
• Préparer la documentation nécessaire à l’accueil des nouveaux employés et les accueillir;
• Expliquer le programme d’assurance collective aux nouveaux employés et leur remettre la documentation inhérente à leur adhésion;
• Analyse et statistique;
• Mettre à jour l’organigramme hiérarchique et fonctionnel du Groupe;
• Rédiger différents rapports d’événements relatifs à la santé et la sécurité au travail;
• Gérer les dossiers des assureurs et des employés en matière d’invalidité;
• Transmettre les informations aux employés, concernant l’assurance collective;
• Faire suivre les documents aux employés (formulaires de réclamation ou autres);
• Afficher les postes à combler;
• Trier et filtrer les candidatures reçues;
• Coordonner la logistique des entrevues et des tests de sélection selon les directives de chaque direction principales;
• Fournir les outils ou les formulaires nécessaires aux entrevues de sélection (canevas d’entrevue, tests, etc.);
• Assurer la relève de l’agente à la paie;
• Autres tâches connexes.

Exigences :

• AEC en gestion des ressources humaines ou DEC en technique administrative ou Certificat en administration ou toute formation et expérience pertinentes;
• Trois (3) années d’expérience dans un poste de soutien au sein d’un département des ressources humaines;
• Connaissance avancée de la suite Office, spécifiquement Excel;
• Atout - Connaissance des lois du travail;
• Atout - Connaissance du système de paie Nethris.

Conditions :

• Poste permanent à temps plein;
• Gamme intéressante d’avantages sociaux;
• Stationnement gratuit;

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu