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COIFFEUR(SE) / STYLISTE CAPILLAIRE EXPÉRIMENTÉ(E) Salon St-Laurent – Québec, QC Salon St-Laurent est à la recherche d’un(e) coiffeur(se) passionné(e),...

Full training provided – no experience needed!. LaSalle (2288 Rue des Cannes Brûlées). See policy details in the application form.

Key Responsibilities: - Offrir des soins de dentisterie de haute qualité - Superviser l’équipe d’hygiénistes durant les soins - Utiliser des systèmes modernes comme Dentitek et CEREC - Établir des relations de confiance avec les patients - Contribuer au mentorat des nouveaux diplômés

Fondée en 1947, avec des emplacements dans plus de 20 pays, nous avons œuvré comme une entreprise mondiale unie, livrant des produits de haute qualité et un service inégalé à des clients partout dans le monde. Nous offrons un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel qu

Coordonner les aspects techniques des appels d'offres : examen des devis, sélection et conformité des produits, établissement des coûts et des délais de livraison des produits, obtention des approbations techniques de l'équipe de R&E, etc. Élaborer des modèles conceptuels et des propositions

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En tant que compagnie privée détenue par la famille Taylor de Saint-Louis, Enterprise Mobility gère un parc diversifié de 2,4 millions de véhicules et génère un chiffre d'affaires de près de 39 milliards de dollars grâce à un réseau de plus de 9 500 succursales situées dans des quartiers

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Lors de la phase de mise en œuvr

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Lors de la phase de mise en œuvr

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Mettre en place des mécanismes d