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Offre salariale avantageuse ajustée au cout de la vie ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux et plusieurs rabais d’entreprise. Programme d’aide pour les congés parentaux. RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche.

Veiller à ce que les fonctionnalités correspondent aux motivations des joueurs, aux tendances du marché et aux repères concurrentiels. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montr�

Initie et suggère des améliorations aux techniques et méthodes de travail, afin de prévenir la répétition des anomalies. Effectuer les routines d’entretien (niveaux d’huile, vérification des filtres) afin de s’assurer de la condition générale et du bon fonctionnement de la machine. RT

We are looking for a Game Operations Specialist to join our small and dynamic team in Montreal.In this role, you will be responsible for configuring live game features and monetization strategies for an exciting new game.You will play a key part in the live operations process, directly engaging with

Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils. Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine

Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification. RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et

Poste affiché en vue de futures opportunités avec Gestion de Personnel 10-04 Inc.Nous vous contacterons si votre profil correspond à nos besoins actuels.Dans le cas contraire, votre dossier sera conservé dans notre base de données pour d'éventuelles opportunités futures.Les types d'emplois pr

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Avantages sociaux complets : primes (soir, outils, bottes), REER, assurances (50 % payées), lunettes prescrites, 10 fériés CCQ, congés maladie et mobile, uniformes, formations, activités sociales, rabais corporatifs, révision salariale annuelle et possibilités d’avancement.

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