Résultats de recherche

Description Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Carignan, Groupe Alliance se spécialise dans la distribution et la vente, la location ainsi que la réparation et la...

Nous recherchons une couturière industrielle expérimentée, qui maîtrise l'utilisation de machines surjeteuses (overlock). Nous recherchons une personne dynamique avec...

Photographe * recherché pour photo en milieu de garderie* Vous êtes dynamique souriant et en forme. Vous adorez les enfants. Vous êtes minutieux aux détails tout en...

Key Responsibilities: • Analyser les besoins de recrutement des gestionnaires • Rédiger des offres d’emploi créatives et attrayantes • Gérer le processus de recrutement et d’embauche • Élaborer des stratégies d’attraction innovantes • Participer à des salons

Il contribue à évaluer les besoins complexes des clients pour concevoir et mettre en place des solutions sensées, pertinentes et réalisables qui englobent l’ensemble des ressources et des services de WTW. Soutenir ou diriger le développement de nouvelles affaires en élaborant des proposition

Nos 1 200 experts, répartis dans 18 bureaux à travers le pays, s'engagent chaque jour à répondre à des enjeux complexes, allant de la transition énergétique à la gestion des ressources en eau, en passant par la modernisation des infrastructures et la décarbonation des industries. Vous jouer

Key Responsibilities: • Établir des partenariats stratégiques avec les leaders • Structurer des instances de gouvernance de talents • Créer des indicateurs de performance pour éclairer les décisions • Soutenir la planification de la relève chez BCF • Concevoir des

Key Responsibilities: • Diriger des missions de changement en cartographiant les enjeux • Gérer les aspects financiers et la qualité des livrables • Créer des produits innovants en réponse aux tendances IA • Coacher les équipes et promouvoir leur développement • �

Notre Gestionnaire – Programme de gestion des talents dirigera les initiatives de bout en bout, de l'analyse des besoins et de la conception à la mise en œuvre, l'évaluation et l'amélioration continue, en s'appuyant sur des données et des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'

Partenaire d'affaires en gestion des talents fournit le leadership et le soutien nécessaires à la mise en œuvre des stratégies de gestion des talents. Solides compétences en gestion de projets, avec la capacité de répondre à de multiples demandes et d’établir des priorités entre des dema

Tirer parti des meilleures pratiques externes, des nouvelles tendances et des références en matière de gestion des talents et de développement organisationnel pour proposer des solutions innovantes et évolutives. Nous recherchons une conseillère ou un conseiller en gestion des talents internat

Key Responsibilities: • Superviser et développer une équipe de coordinateurs et sourceurs • Gérer l'automatisation et l'intégration des systèmes ATS • Fournir des rapports analytiques sur les performances de recrutement • Assurer la compliance et l'intégrité des donné

Vous avez au moins 12-15 ans d'expérience en développement du leadership, planification de la relève, gestion des talents et/ou développement organisationnel. Réquisition: 12427 Conseiller·ère principal·e, Gestion des talents et développement organisationnel. Contribuer activement aux proje