Coordonnatrice en installation de garde

Relevant de la directrice générale, la coordonnatrice en installation assure le fonctionnement optimal de l’installation dont elle est responsable conformément à la règlementation applicable, et ce, dans le respect de la mission, des valeurs et du plan d’action annuel de la garderie.

Elle gère le personnel sous sa responsabilité et encadre l’application de l’approche éducative et des politiques de la garderie afin de favoriser le bien-être et le développement optimal des enfants qui fréquentent l’installation.

Exigences requises :

• Minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste de coordonnatrice, de préférence dans le milieu de la petite enfance ou dans un environnement similaire nécessitant de composer avec un cadre règlementaire.
• Connaissance approfondie du programme éducatif Accueillir la Petite Enfance, de son application et de la règlementation en vigueur.
• Diplôme d’études collégiales en technique d’éducation en services de garde, en techniques d’éducation à l’enfance ou dans un domaine connexe. (Un atout)
•  Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Certificat d’empêchements et cours de premiers soins à jour.
• Aisance au niveau de l’environnement informatique, maîtrise de la suite Office, connaissance des logiciels Amisgest (un atout).
• Poste permanent à temps plein à raison de 37.5 heures par semaine, réparties sur 5 jours
• Rémunération selon l’expérience de travail.

(Nous contacterons seulement les candidatures retenues.)

• Type d'emploi : Temps plein/Temps partiel/Permanent
• Date prévue d’entrée en fonction : Le plus tôt possible
• Avantages : Garderie sur Place, Horaires de travail flexibles.

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