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Répondre aux demandes RH courantes. Participer à la communication interne RH. Coordonner les indicateurs RH de base (ex.

Assurer la continuité de la fonction RH pendant le congé de maternité de la responsable actuelle, en maintenant la conformité légale, la gestion administrative et le soutien aux employés et gestionnaires. Répondre aux demandes RH courantes. Participer à la communication interne RH.

Assurer la continuité de la fonction RH pendant le congé de maternité de la responsable actuelle, en maintenant la conformité légale, la gestion administrative et le soutien aux employés et gestionnaires. Répondre aux demandes RH courantes. Participer à la communication interne RH.

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Conseiller·ère senior en gestion des réclamations CNESST.

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Conseiller·ère senior en gestion des réclamations CNESST.

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RH, le marketing et la direction. Assurer le suivi des actions RH, analyser les résultats et recommander des optimisations. Un environnement où le marketing RH a un.