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Parce qu’après tout, travailler chez Tanguay, c’est rejoindre une grande famille dynamique qui n’attend que toi afin de t’aider à évoluer dans le meilleur des environnements !</p><p><br></p><p><b>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</b></p><p>

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Acteur clé en matière de marque employeur, de rédaction RH, et de communication, tu joueras un rôle de premier plan dans le développement de l’image de marque de GUAY!. À titre de Conseiller RH tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation d

En tant que Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Déployer des stratégies innovantes pour identifier e

Relevant du Directeur, Acquisition de Talents, vous êtes responsable de l’exécution de plusieurs de nos stratégies de recrutement et vous collaborez à maintenir la veille sur les meilleures pratiques en matière de gestion de l’acquisition des talents. Grâce à une offre unique de produits

Travailler en partenariat avec l'entreprise pour comprendre les besoins actuels et futurs en matière de recrutement afin de créer des campagnes stratégiques de sélection et de sourcing de candidats. Agir à titre d’ambassadeur ou d’ambassadrice au sein de l’équipe Acquisition de talents.

Mettre en place des outils visant l’optimisation de la rétention des talents. Le poste vise à recruter et accompagner des talents variés dans un environnement international, en soutenant la croissance et les besoins stratégiques de l’organisation au Canada et à l’international. Élaborer

Développer et suivre des indicateurs de performance en acquisition de talents. Conseiller(ère) en acquisition de talents. Le ou la titulaire est responsable de mener les processus complets de dotation pour plusieurs divisions internes, tout en assurant une expérience candidat de haute qualité et