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Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents qui souhaite jouer un rôle à la fois stratégique et humain : une personne capable de gérer plusieurs priorités, qui comprend les enjeux d’affaires autant que les aspirations individuelles, et qui veut contribuer activement à b

Minimum de 2 ans d’expérience en acquisition de talents, de préférence dans un environnement de services-conseils. En tant que Conseiller·ère en Acquisition de Talents, vous jouerez un rôle clédans la réussite de nos recrutements. Pour soutenir notre forte croissance, nous recherchons un·

En tant que Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs indust

Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des

En tant que Conseiller·ère en acquisition et gestion de talents, tu joueras un rôle clé dans notre croissance en contribuant activement à la recherche, l’identification, l’évaluation et au recrutement de notre équipe de chantier en plus de jouer un rôle clé dans l’intégration et le p

Relevant du Directeur, Acquisition de Talents, vous êtes responsable de l’exécution de plusieurs de nos stratégies de recrutement et vous collaborez à maintenir la veille sur les meilleures pratiques en matière de gestion de l’acquisition des talents. Grâce à une offre unique de produits

En tant que Conseiller·ère en acquisition et gestion de talents, tu joueras un rôle clé dans notre croissance en contribuant activement à la recherche, l’identification, l’évaluation et au recrutement de notre équipe de chantier en plus de jouer un rôle clé dans l’intégration et le p

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Travailler en partenariat avec l'entreprise pour comprendre les besoins actuels et futurs en matière de recrutement afin de créer des campagnes stratégiques de sélection et de sourcing de candidats. Agir à titre d’ambassadeur ou d’ambassadrice au sein de l’équipe Acquisition de talents.

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