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Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents qui souhaite jouer un rôle à la fois stratégique et humain : une personne capable de gérer plusieurs priorités, qui comprend les enjeux d’affaires autant que les aspirations individuelles, et qui veut contribuer activement à b

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'équité, de la confiance et de la transparence, et de notre ambition d'être un employeur de choix, la fourchette de salaire de base pour ce poste est comprise entre. En tant que Spécialiste en acquisition de talents – postes à taux horaire, vous

Relevant de la superviseur ressources humaines, il devra assurer un rôle de conseiller auprès des partenaires d’affaires ressources humaines permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs objectifs. Proposer des idées innovatrices proactives d'attraction et de sélectio

En tant que Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs indust

Relevant de la superviseur ressources humaines, il devra assurer un rôle de conseiller auprès des partenaires d’affaires ressources humaines permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs objectifs. Proposer des idées innovatrices proactives d'attraction et de sélectio

Assister les différents département pour l'interprétation des baux et des ententes;Gestion des dossiers litigieux incluant les mauvaises créances des locataires;Participation aux transactions de vente et d'acquisition immobilière;Assistance dans la négociation des contrats avec les fournisseur

En tant que Conseiller·ère en acquisition et gestion de talents, tu joueras un rôle clé dans notre croissance en contribuant activement à la recherche, l’identification, l’évaluation et au recrutement de notre équipe de chantier en plus de jouer un rôle clé dans l’intégration et le p

En tant que Conseiller·ère en acquisition et gestion de talents, tu joueras un rôle clé dans notre croissance en contribuant activement à la recherche, l’identification, l’évaluation et au recrutement de notre équipe de chantier en plus de jouer un rôle clé dans l’intégration et le p

Mettre en place des outils visant l’optimisation de la rétention des talents. Élaborer et déployer des stratégies de chasse de têtes adaptées aux marchés ciblés. Le poste vise à recruter et accompagner des talents variés dans un environnement international, en soutenant la croissance et

Développer et suivre des indicateurs de performance en acquisition de talents. Le ou la titulaire est responsable de mener les processus complets de dotation pour plusieurs divisions internes, tout en assurant une expérience candidat de haute qualité et en agissant comme partenaire stratégique a