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Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

Toujours en croissance, notre équipe Acquisition de talents est prête à accueillir un(e) Conseiller(ère), Acquisition de talents et développement des affaires. Depuis 2013, nous appuyons les PME & OBNL du Québec dans la réalisation de leurs plus belles ambitions d’affaires grâce à notre e

Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2èm

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents qui souhaite jouer un rôle à la fois stratégique et humain : une personne capable de gérer plusieurs priorités, qui comprend les enjeux d’affaires autant que les aspirations individuelles, et qui veut contribuer activement à b

Relevant du Directeur, Acquisition de Talents, vous êtes responsable de l’exécution de plusieurs de nos stratégies de recrutement et vous collaborez à maintenir la veille sur les meilleures pratiques en matière de gestion de l’acquisition des talents. Grâce à une offre unique de produits

En tant que Conseiller·ère en acquisition et gestion de talents, tu joueras un rôle clé dans notre croissance en contribuant activement à la recherche, l’identification, l’évaluation et au recrutement de notre équipe de chantier en plus de jouer un rôle clé dans l’intégration et le p

Travailler en partenariat avec l'entreprise pour comprendre les besoins actuels et futurs en matière de recrutement afin de créer des campagnes stratégiques de sélection et de sourcing de candidats. Agir à titre d’ambassadeur ou d’ambassadrice au sein de l’équipe Acquisition de talents.

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Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir. Bureau : Grande région de Montréal OU Québec, mode de travail flexible. Des projets de qualit�

Votre rôle sera notamment d'analyser les besoins des établissements, de mettre en place des protection d'assurances et d'assurer leur renouvellement, de répondre aux demandes en matière d’assurance responsabilité civile, professionnelle ainsi que d’assurance des administrateurs et dirigeant

Minimum de 2 ans d’expérience en acquisition de talents, de préférence dans un environnement de services-conseils. Pour soutenir notre forte croissance, nous recherchons un·e Conseiller·ère en Acquisition de Talents Ingénierie pour rejoindre notre équipe de recrutement interne. En tant que