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Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

En tant que Conseiller·ère en acquisition et gestion de talents, tu joueras un rôle clé dans notre croissance en contribuant activement à la recherche, l’identification, l’évaluation et au recrutement de notre équipe de chantier en plus de jouer un rôle clé dans l’intégration et le p

Responsabilités<br/><br/>Participer en collaboration avec les partenaires d’affaires ressources humaines au cycle complet d’acquisition de talent : Faire vivre la marque employeur au niveau du recrutement ;<br/><br/>Développer des stratégies de recrutement propre à l�

Relevant de la superviseur ressources humaines, il devra assurer un rôle de conseiller auprès des partenaires d’affaires ressources humaines permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs objectifs. Proposer des idées innovatrices proactives d'attraction et de sélectio

Responsabilités Participer en collaboration avec les partenaires d’affaires ressources humaines au cycle complet d’acquisition de talent : Faire vivre la marque employeur au niveau du recrutement ; Développer des stratégies de recrutement propre à l’organisation ; Proposer des idées innov

Relevant de la superviseur ressources humaines, il devra assurer un rôle de conseiller auprès des partenaires d’affaires ressources humaines permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs objectifs. Proposer des idées innovatrices proactives d'attraction et de sélectio

En tant que Conseiller·ère en acquisition et gestion de talents, tu joueras un rôle clé dans notre croissance en contribuant activement à la recherche, l’identification, l’évaluation et au recrutement de notre équipe de chantier en plus de jouer un rôle clé dans l’intégration et le p

En tant que Conseiller·ère en acquisition et gestion de talents, tu joueras un rôle clé dans notre croissance en contribuant activement à la recherche, l’identification, l’évaluation et au recrutement de notre équipe de chantier en plus de jouer un rôle clé dans l’intégration et le p

Développer et suivre des indicateurs de performance en acquisition de talents. Conseiller(ère) en acquisition de talents. Le ou la titulaire est responsable de mener les processus complets de dotation pour plusieurs divisions internes, tout en assurant une expérience candidat de haute qualité et

En tant que Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Déployer des stratégies innovantes pour identifier e

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le/la conseiller(ère) en acquisition de talents est responsable des processus de dotation complets des postes qui lui sont confiés pour nos trois divisions (Construction, Gestion immobilière et Promoteur immobilier) et s’assure d