Résultats de recherche

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

Développement des compétences<br/><br/>Concevoir des parcours de formation et d’intégration dynamiques;<br/><br/>Identifier les besoins de formation avec les gestionnaires et à partir des évaluations de performance;<br/><br/>Élaborer le plan de développem

Poste Junior ou Intermédiaire*Semaines de vacances appréciables / Régime de pension * Assurances collectives complètes / Horaire d'été* Hybride (2 jours au bureau)Vos Responsabilités :Conseiller la direction en matière de conformité des documents à l'intention du CA et des autres comités

Un programme de REER collectif avec participation de l’employeur;<br/><br/>Un abonnement à l’application Dialogue pour consulter un réseau d’infirmiers et de médecins directement sur votre téléphone (télémédecine);<br/><br/>Un programme d’aide aux employés et

Le conseiller en acquisition de talents agit comme ambassadeur du Groupe Maurice et fait la promotion de la marque employeur auprès des candidats potentiels. Il propose des stratégies d’attraction et de recrutement afin de soutenir l’organisation dans l’embauche de nouveaux employés, princi

La personne recherchée doit posséder une expérience confirmée en recrutement et plus précisément dans le domaine des TI ainsi qu’une excellente connaissance du marché, des partenaires, des offres de services du secteur public, etc. Conseiller(ère) en acquisition de talents recherché(e) !.

Avantages: ​​Environnement collaboratifTélétravailAvantages sociauxTransport en commun ou stationnement offertPossibilité d'évolutionREER collectifResponsabilités: Gérer et mettre à jour les politiques et procédures RH et offrir support et conseil à leur sujet;Veiller à la gestion de

Le titulaire du poste sera responsable de la rédaction des descriptions de poste à l’entretien des candidats. Reconnue pour l’excellence de son expérience client, la mobilisation de ses 600 employés et son implication responsable dans le milieu, Unoria Coopérative occupe la position de lead

Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale. Measure the effectiveness and impact of talent acquisition activities using KPIs and make

Ta participation active à des projets d’amélioration continue contribuera au perfectionnement des pratiques d’acquisition de talents et à l’adaptation des stratégies de sélection. Mesurer l’efficacité et les retombées des activités d’acquisition de talents à l’aide de KPI et for

Gestion des dossiers de divulgation volontaire : Révision de formulaires fiscaux, demandes de certificat de conformité, déclarations successorales et de dons, divulgation de biens étrangers, demandes de certificat d'assujettissement et de numéro d'identification. Notre partenaire est à la rec