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Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

Job Description:** *DESCRIPTIF DE POSTE* Sous la supervision du Responsable rémunération, formation, recrutement et développement organisationnel, le conseiller senior en acquisition de talents agit à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés. Planifier et ré

Job Description:** *DESCRIPTIF DE POSTE* Sous la supervision du Responsable rémunération, formation, recrutement et développement organisationnel, le conseiller senior en acquisition de talents agit à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés. Planifier et ré

Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cherche notamment à réparer et prolonger la vie des équipements dont nos clients nous confient les travaux ou encore, dans plusieurs situations, de les moderniser et leur donner littéralement une 2èm

Job Description:** *DESCRIPTIF DE POSTE* Sous la supervision du Responsable rémunération, formation, recrutement et développement organisationnel, le conseiller senior en acquisition de talents agit à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés. Planifier et ré

Minimum de 2 ans d’expérience en acquisition de talents, de préférence dans un environnement de services-conseils. Pour soutenir notre forte croissance, nous recherchons un·e Conseiller·ère en Acquisition de Talents Ingénierie pour rejoindre notre équipe de recrutement interne. En tant que

Job Description:** *DESCRIPTIF DE POSTE* Sous la supervision du Responsable rémunération, formation, recrutement et développement organisationnel, le conseiller senior en acquisition de talents agit à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés. Planifier et ré

En tant que Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs indust

Job Description:** *DESCRIPTIF DE POSTE* Sous la supervision du Responsable rémunération, formation, recrutement et développement organisationnel, le conseiller senior en acquisition de talents agit à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés. Planifier et ré

Votre rôle sera notamment d'analyser les besoins des établissements, de mettre en place des protection d'assurances et d'assurer leur renouvellement, de répondre aux demandes en matière d’assurance responsabilité civile, professionnelle ainsi que d’assurance des administrateurs et dirigeant

Travailler en partenariat avec l'entreprise pour comprendre les besoins actuels et futurs en matière de recrutement afin de créer des campagnes stratégiques de sélection et de sourcing de candidats. Agir à titre d’ambassadeur ou d’ambassadrice au sein de l’équipe Acquisition de talents.