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Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

En tant que Spécialiste en acquisition de talents – postes à taux horaire, vous collaborerez avec les équipes des Ressources Humaines de nos différents sites au Québec, ainsi qu'avec l'équipe Acquisition de talents basée au Québec, en Ontario et en Alberta. Dans le cadre de notre engagemen

Minimum de 2 ans d’expérience en acquisition de talents, de préférence dans un environnement de services-conseils. Pour soutenir notre forte croissance, nous recherchons un·e Conseiller·ère en Acquisition de Talents Ingénierie pour rejoindre notre équipe de recrutement interne. En tant que

Faisant partie du groupe Mastermind Toys, avec 47 magasins à travers le Canada, Coco Village s’est rapidement transformé en un écosystème multi-marques, en tête de file dans le secteur du style de vie familial et des produits pour enfants, tant en DTC, B2B qu’en commerce de détail. Faire d

Votre rôle sera notamment d'analyser les besoins des établissements, de mettre en place des protection d'assurances et d'assurer leur renouvellement, de répondre aux demandes en matière d’assurance responsabilité civile, professionnelle ainsi que d’assurance des administrateurs et dirigeant

En tant que Conseiller·ère en acquisition et gestion de talents, tu joueras un rôle clé dans notre croissance en contribuant activement à la recherche, l’identification, l’évaluation et au recrutement de notre équipe de chantier en plus de jouer un rôle clé dans l’intégration et le p

À titre de Partenaire en acquisition de talents, vous serez responsable du cycle complet de recrutement pour des postes critiques et difficiles à pourvoir dans le secteur ferroviaire et industriel. Au fil des ans, notre mission s’est précisée afin de devenir une entreprise responsable qui cher

Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir. Expérience d’un minimum de 2 ans dans un rôle similaire, en acquisition de talents;. Des proj

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Expérience relative aux outils technologiques et aux plateformes numériques, y compris des systèmes de suivi des candidats, des outils de gestion des relations avec les candidats, des réseaux sociaux afin de préparer des campagnes de marketing) et des plateformes d’entrevue vidéo. Nous somme

En tant que Conseiller(ère) en Acquisition de Talents TI, vous développerez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents en TI et gérerez l'ensemble du cycle de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs indust