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Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes. Construire des bassins de talents. Prêt·e à faire passer l’acquisition de talent à un autre niveau ?

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents qui souhaite jouer un rôle à la fois stratégique et humain : une personne capable de gérer plusieurs priorités, qui comprend les enjeux d’affaires autant que les aspirations individuelles, et qui veut contribuer activement à b

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en acquisition de talents (contrat) pour se joindre à notre équipe Acquisition de talents afin de soutenir des initiatives de recrutement à volume élevé et spécialisé dans plusieurs secteurs d’activités. Ce rôle conv

Agir à titre de partenaire d’affaires en acquisition de talents auprès des gestionnaires, en les accompagnant dans la définition de leurs besoins et l’optimisation de leurs stratégies de recrutement selon les réalités du marché et les enjeux d’attraction. Analyser les critères de séle

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Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents qui souhaite jouer un rôle à la fois stratégique et humain : une personne capable de gérer plusieurs priorités, qui comprend les enjeux d’affaires autant que les aspirations individuelles, et qui veut contribuer activement à b

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Le spécialiste en acquisition de talents soutiendra la croissance des effectifs tout en respectant les exigences en matière de sécurité, de réglementation et de conformité propres à un environnement de distribution de produits chimiques. Développer des stratégies de recrutement proactives �

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En tant que Conseiller·ère en Acquisition de Talents TI au sein de notre équipe spécialisée dans le recrutement de profils en développement, intelligence d’affaires et data, vos responsabilités s’articulent autour de cinq axes principaux :. Construire et animer un vivier de talents TI qua