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Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

De plus, vous serez amenés à vous assurer de la conformité des diverses clauses contractuelles, des lois et règlements et également à identifier les risques et les enjeux juridiques; les analyser et proposer des solutions en lien avec les objectifs de l'entreprise. Ce poste exige une très bonne conn...

Tu pourras accéder rapidement aux professionnels de la santé et autres via une plateforme de santé intégrée et d’un programme d’aide aux employés. Au sein d’une équipe en ressources humaines, vous agirez à titre de rôle‑conseil auprès des gestionnaires pour les secteurs de Montréal, Laval et la Mont...

We are looking for an additional Talent Acquisition Advisor to join our Talent Acquisition team. Positive attitude and ability to work both independently and as part of a team. Advise & influence managers in the search for talent for their team (understanding the market, coaching on good interview p...

Recruitment Expertise: Proven experience in recruitment, with the ability to identify and attract top talent. Development Opportunities: Continuous training and advancement opportunities within the company. Personal Qualities: Your positive attitude, enthusiasm, and empathy allow you to build trust ...

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Voici ce que fera notre nouveau Spécialiste en acquisition de talents: Apprendre la culture de nos clients et leurs critères de recrutement lors de séances de prise de contact. TalentMinded est la première entreprise canadienne proposant des solutions complètes d'acquisition...

En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancie...

Les conditions de travail Ce poste offre des conditions de travail de bureau standard et un horaire de travail normal du lundi au vendredi avec un modèle hybride de 3 jours au bureau et deux jours à la maison (sous réserve de modifications). Se charger du processus de recrutement complet pour les de...

Rechercher des candidats par le biais de la base de données ATS, d'Indeed, des plateformes sociales, des universités, des centres communautaires, etc. Interaction quotidienne/hebdomadaire avec le responsable de l'embauche pour comprendre les besoins, les changements dans les demandes, la disponibili...