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The Human Resources Technician is responsible to provide support to the Human Resources Department with all aspects of the department including, but not limited to, recruitment, training, benefits coordination, HR metrics, training, and employee lifecycle. Le Technicien(ne) en ressources humaines es...

Vous désirez occuper un rôle de conseiller(ère) en ressources humaines et joindre une organisation en pleine croissance? Vous aimeriez travailler dans un environnement rapide et dynamique où vos tâches seront très diversifiées? Voici une opportunité qui pourrait vous intéresser!. Notre partenaire, u...

Travailler avec le Directeur principal des ressources humaines et du soutien au détail pour évaluer l'offre actuelle en matière de ressources humaines, combler les lacunes afin de créer une fonction de ressources humaines à service complet et recruter davantage de ressources (si nécessaire). Travail...

Il s'agira d'un généraliste des ressources humaines qui soutiendra les gestionnaires des ressources humaines des autres marques. Le titulaire de ce poste soutiendra les partenaires commerciaux des ressources humaines de la marque Athleta au Canada. Il soutiendra également les partenaires des ressour...

Dans un environnement axé sur les résultats, le travail d'équipe et l'amélioration continue, le partenaire d'affaires en ressources humaines sera responsable de fournir du soutien stratégique à leurs clients internes. Le partenaire d'affaires en ressources humaines fait partie de l’équipe Opérations...

Work closely with the human resources team to formulate policies and procedures in compliance with Quebec laws. Design and implement human resources plans and programs in accordance with the company's objectives and strategies. Accomplish all other human resources-related tasks contributing to the s...

Collaborer étroitement avec l'équipe des ressources humaines pour formuler les politiques et procédures en conformité avec les lois québécoises. Concevoir et mettre en œuvre des plans et des programmes de ressources humaines en accord avec les objectifs et les stratégies de l'entreprise. Accomplir t...

Bachelor’s Degree (accredited) in Human Resources, Business Administration or similar area of study, or in lieu of degree, High School Diploma or GED (accredited) and 2 years of relevant work experience. Certified Human Resources Professional (CHRP) . ...

Carrière en ressources humaines / A career in Human Resources. ...

Providing advice to management on human resources management. Proposing and developing policies and procedures in human resources management. Bachelor's degree in Human Resources or Industrial Relations. ...