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Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Exercer un rôle conseil pendant

Il est également requis de se tenir debout ou assis ou de marcher pendant des périodes prolongées, ainsi que de veiller à maintenir une apparence professionnelle soignée dans un uniforme propre. JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. S’assurer d’une cohérence en

Être capable de maintenir une bonne cadence de travail;. Toutefois, vous devez également être disponible pour travailler de jour/soir ou de jour/nuit. Avoir un bon esprit d’équipe et une bonne attitude de travail.

Respect des procédures et consignes de sécurité;. Accès rapide à des opportunités en entrepôt et production;. Nous constituons actuellement une banque de candidatures de journaliers pour nos futurs besoins en milieu industriel et logistique.