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En tant qu’agent(e) – gestion présence au travail, vous travaillerez sous la supervision du Chef de section, vous serez responsable de la gestion des réclamations de lésions professionnelles, d’en assurer le suivi administratif et médical, de vérifier les déboursés financiers ainsi que

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BONUS DE RECRUTEMENT DE 3 000 $.Recevez jusqu'a 3 000 $ en prime a l'embauche - une opportunité a ne pas manquer !.Certaines conditions s'appliquent et seront communiquées aux candidats qualifiés lors de l'entretien.Chez Brink's, nous valorisons la confiance que nous avons bâtie au cours de nos

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