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Selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification des antécédents professionnels. Culture inclusive soutenue par un solide groupe ressource axé sur la diversité et l’équité. Catégorie d’affichage/fonction : Vente au détail (Gestion de magasins/Corporatif) &

2 juillet 2026 par Rogers Communications Sans-Fil inc.
Montreal, Quebec, ca

Selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification des antécédents professionnels. Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente �

2 juillet 2026 par Rogers Communications Sans-Fil inc.
Montreal, Quebec, ca

Respecter les consignes de sécurité en tout temps. Bonne forme physique et capacité à soulever des charges. Nous valorisons la diversité et l’équité en emploi dans toutes nos démarches de recrutement.

18 juin 2026 par Gestion de Personnel 10-04
Montreal, Quebec, ca

Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute défectuosité. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans les opérations de transport tout en offrant un service professionnel et sécuritaire. Remettre les équipements aux clients et obtenir les signatures nécessaires.

17 juin 2026 par Gestion de Personnel 10-04
Longueuil, Quebec, ca

En tant qu’agent(e) – gestion présence au travail, vous travaillerez sous la supervision du Chef de section, vous serez responsable de la gestion des réclamations de lésions professionnelles, d’en assurer le suivi administratif et médical, de vérifier les déboursés financiers ainsi que

4 juin 2026 par STM
Sainte-Thérèse, Quebec, ca

En tant qu’agent(e) – gestion présence au travail, vous travaillerez sous la supervision du Chef de section, vous serez responsable de la gestion des réclamations de lésions professionnelles, d’en assurer le suivi administratif et médical, de vérifier les déboursés financiers ainsi que

4 juin 2026 par STM
Longueuil, Quebec, ca

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. En tant que surintendant(e) – projet, vous travaillez sous la responsabilité du Surintendant principal construction ainsi que sous la gouverne fonctionnelle du Directeur

28 mai 2026 par STM
Longueuil, Quebec, ca

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Votre profil est activement recherché si vous :. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée.

28 mai 2026 par STM
Sainte-Thérèse, Quebec, ca

Montréalaises et les Montréalais et les visiteuses et les visiteurs d’un transport collectif sécuritaire et de qualité, tout en respectant les horaires établis;. Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Vou

16 janvier 2026 par STM
Sainte-Thérèse, Quebec, ca

Gérer les situations sensibles avec professionnalisme et empathie. Milieu structuré et professionnel. Tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme, ton calme et ton sens du service?.

12 janvier 2026 par Gestion de Personnel 10-04
Longueuil, Quebec, ca