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Nous ne discriminons pas sur la base de l'origine ethnique, de la religion, de la couleur, de l'origine, du sexe, du genre, de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la situation matrimoniale, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalidité. Vous travaillerez aux c�

Key Responsibilities: • Développer des dossiers de dons majeurs et institutionnels • Réaliser des analyses avec divers outils disponibles • Concevoir des documents destinés aux donateurs • Assurer le suivi des projets et des délais • Coordonner les programmes de rec

Key Responsibilities: • Diriger l’expansion des ventes pour la région assignée • Communiquer les retours d’expérience des agents au siège • Recruter de nouveaux agents généraux et courtiers • Arranger des présentations sur les produits d'assurance • Analyser les résultats de ve

Le défi Faisant partie de l’équipe de développement philanthropique de la Fondation du Musée des beaux-arts de Montréal et relevant directement de la directrice – Dons majeurs et planifiés le ou la conseiller∙ère principale au développement philanthropique travaille en étroite collabo

Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles. Nous favorisons un environnement inclusif et s

Key Responsibilities: • Participer à la planification opérationnelle • Assurer le suivi des documents et indicateurs de performance • Représenter le département au comité de santé et sécurité • Évaluer et surveiller les enjeux de sécurité • Superviser la gest

Par son leadership, il ou elle favorise une culture de collaboration et de prévention qui contribue à la sécurité de tous, à l'excellence des services offerts et à la protection de l'image et de la réputation de l'organisation. Posséder de solides compétences informatiques et une bonne maî

Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles. Nous favorisons un environnement inclusif et s

Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles. Nous favorisons un environnement inclusif et s

Les principales responsabilités incluent la gestion des dossiers médicaux, l'analyse des demandes d'accès à l'information, et l'application des procédures de sécurité. Ce poste est de niveau d'entrée et offre la possibilité d'apprendre et de se développer dans le domaine de la santé. Le c