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Ce rôle implique l'accompagnement de personnes en transition de carrière et de salariés lors de licenciements collectifs.Il faut évaluer les besoins, rédiger CV et lettres, animer des ateliers et offrir du counseling.

Ce poste de conseiller en RH et recrutement implique le soutien aux gestionnaires, la gestion complète du recrutement, la santé et sécurité au travail et divers mandats RH.Il assure également la communication avec les employés et la conformité des dossiers.

En tant qu’agent(e) – gestion présence au travail, vous travaillerez sous la supervision du Chef de section, vous serez responsable de la gestion des réclamations de lésions professionnelles, d’en assurer le suivi administratif et médical, de vérifier les déboursés financiers ainsi que

En tant qu’agent(e) – gestion présence au travail, vous travaillerez sous la supervision du Chef de section, vous serez responsable de la gestion des réclamations de lésions professionnelles, d’en assurer le suivi administratif et médical, de vérifier les déboursés financiers ainsi que

Conseiller bilingue en emploi pour comités de reclassement, évaluant les besoins, rédigeant CV/lettres, animant des ateliers et offrant du counseling.Télétravail et déplacements requis.

En tant que surintendant(e) – projet, vous travaillez sous la responsabilité du Surintendant principal construction ainsi que sous la gouverne fonctionnelle du Directeur de projets dont la structure est de type matriciel.Vous êtes responsable de la mise en œuvre de projets de construction en li

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