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Job Description:** **Sommaire du poste * : * * Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, la personne titulaire du poste agit à titre de pilier administratif du département des ressources humaines. Principales responsabilités : * **Gestion des absences, invalidités et doss

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, la personne titulaire du poste agit à titre de pilier administratif du département des ressources humaines. Agir comme premier point de contact au bureau des ressources humaines pour la réception et le suivi des certificats médicaux;

Reconnu comme l’un des principaux experts en fournitures spécialisées pour les chantiers de construction, notre client connaît une croissance remarquable depuis ses débuts en 1993, tant au niveau de ses points de distribution que de son équipe et de sa clientèle.Aujourd’hui, il s’impose

À titre de technicien ressources humaines, relevant de la Directrice RH corporative et D. Administration des ressources humaines. Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’administration, spécialisation en ressources humaines, ou équivalent.

Le ou la superviseur(e) des ressources humaines a pour mission d’assurer une gestion humaine, stratégique et rigoureuse des ressources humaines de la clinique. Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe. Minimum de 10 ans d’expérience en ressources humaines.

Notre croissance rapide nous amène à devoir renforcer notre équipe avec un(e) Généraliste en ressources humaines qui contribuera au maintien, à l’optimisation et à l’évolution de nos pratiques RH. Toutes autres tâches reliées directement à la gestion des ressources humaines et de la p

Québec, alliant tradition et modernité pour offrir une expérience inégalée à leurs clients.Depuis plus de 80 ans, ils s’engagent à fournir un service exceptionnel et des séjours mémorables dans des lieux magnifiques au cœur de la Mauricie.Fondés en 1932 par la famille Marineau, les hôt

Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste agit à titre de partenaire d'affaires stratégique en gestion des ressources humaines auprès de gestionnaires et d'employé. Participer à l'identification des initiatives stratégiques en ressources humaines en appui a

Si tu as la passion des ressources humaines et que tu veux évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi !. Un baccalauréat en Ressources Humaines, Administration ou un domaine similaire.

Sous la direction de la Directrice principale, ressources humaines, vous évoluerez dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vous participerez activement à l’analyse des besoins en ressources humaines et à la mise en place de solutions adaptées à chaque groupe de clients int