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Vos résultats de recherche pour le mot clé cdid incCulture inclusive soutenue par un solide groupe ressource axé sur la diversité et l’équité. Expérience des opérations de vente au détail, incluant l’horaire, l’exécution du marchandisage, la gestion de l’inventaire, le respect des normes de conformité et l’adaptation aux environne
2 juillet 2026 par Rogers Communications Sans-Fil inc.Montreal, Quebec, ca
Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Culture inclusive soutenue par un solide groupe ressource axé sur la diversité et l’équité. Gérer l’ensemble des opérations d
2 juillet 2026 par Rogers Communications Sans-Fil inc.Brossard, Quebec, ca
Connaissance de la LATMP et capacité à interpréter et appliquer les principaux articles. Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987.
4 juin 2026 par STMBlainville, Quebec, ca
En tant que surintendant(e) – projet, vous travaillez sous la responsabilité du Surintendant principal construction ainsi que sous la gouverne fonctionnelle du Directeur de projets dont la structure est de type matriciel. Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous
28 mai 2026 par STMRosemère, Quebec, ca
En tant que surintendant(e) – projet, vous travaillez sous la responsabilité du Surintendant principal construction ainsi que sous la gouverne fonctionnelle du Directeur de projets dont la structure est de type matriciel. Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous
28 mai 2026 par STMMontreal, Quebec, ca
En tant que surintendant(e) – projet, vous travaillez sous la responsabilité du Surintendant principal construction ainsi que sous la gouverne fonctionnelle du Directeur de projets dont la structure est de type matriciel. Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous
28 mai 2026 par STMChambly, Quebec, ca
Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.
12 mai 2026 par Gestion de Personnel 10-04Saint-Laurent, Quebec, ca
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987.
16 janvier 2026 par STMRosemère, Quebec, ca
Coordonnateur service client : rôle central entre clients et équipes internes.Tu es organisé(e), orienté(e) solutions et tu aimes être au centre de la communication entre plusieurs équipes?.Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) service client pour assurer le lien entre les clients et les
12 janvier 2026 par Gestion de Personnel 10-04Longueuil, Quebec, ca
Deviens chauffeur classe 3 en déménagement : journées actives et travail d’équipe.Tu aimes être en mouvement, travailler en équipe et voir le résultat concret de ta journée?.Nous recherchons un chauffeur classe 3 pour joindre une équipe de déménagement dynamique et efficace.Un rôle act
12 décembre 2025 par Gestion de Personnel 10-04La Prairie, Québec, ca
