Situé au cœur de la région de Chaudière-Appalaches, plus précisément à 15 minutes de Saint-Georges de Beauce, notre client  excelle depuis plus de 20 ans dans la transformation du métal. Grâce à son expertise acquise depuis les dernières années, cette entreprise repose sur l’ingéniosité, le design, la polyvalence et la durabilité.

Votre participation au succès de l'entreprise :

  • Réaliser les activités du cycle comptable et veiller à l’atteinte des objectifs de qualité et de productivité fixés par la direction de l’entreprise;
  • Effectuer les opérations nécessaires à la réalisation des paies;
  • Effectuer le traitement des comptes payables, incluant le suivi des réclamations auprès des fournisseurs;
  • Assurer la réception des appels téléphoniques et faire le lien entre les activités en cours et les priorités; 
  • Soutenir l’entreprise par une saine gestion des liquidités.

Vos compétences et vos talents :

  • Vous détenez une formation collégiale ou professionnelle en comptabilité et disposez de plus de 3 années d’expérience pertinente, ou toute autre combinaison de formation et expérience équivalente;
  • Vous maîtrisez la suite Office et Acomba;
  • Vous maîtrisez le français et disposez d’un anglais fonctionnel sur le plan professionnel (environ 6 sur 10);
  • Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre grand sens de l’initiative et votre rigueur.

Les avantages distinctifs :

  • La possibilité de vous développer à l’intérieur d’une entreprise où il y a possibilité de relever des défis et d’éventuellement occuper le poste d’adjointe à la direction;
  • Une ambiance harmonieuse misant  sur le travail d’équipe et la communication et un poste ne préservant aucune pression de la part des clients et de la production;
  • Un environnement de travail où les heures d’arrivée et de départ sont flexibles.

Advenant un intérêt, passez à l'action dès maintenant!

Cameron ressources humaines

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Cameron ressources humaines inc

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...

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