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Assistant(e) gérant(e) Salaire : De 19,10$/h à 21,50$/h Incluant prime** (selon expérience équivalente) + Prime de rétention de 5 000 $ après 18 mois* +...

Les horaires d'ouverture des magasins varient selon les emplacements, mais sont généralement du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00, le samedi de 8h00 à 17h00, et de 10h00 à 16h00 le dimanche. Cette position offre un cheminement de carrière progressif avec des opportunités de leadership en maga

Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris des avantages de santé, des avantages de santé mentale, un rabais de 30 % sur nos marques, des bonus de référence et beaucoup plus!. Être disponible sur des horaires qui peuvent comprendre des jours, des nuits, des fins de semaine

Être disponible sur des horaires comprenant des jours, des nuits, des fins de semaine et des congés, avec un minimum de deux quarts par semaine. Des avantages et des bonus, y compris des avantages de santé et de santé mentale, un rabais de 30% sur nos marques, des bonus de référence et beaucou

Vous avez une expérience de cinq ans, dont deux ans en gestion dans le commerce de détail ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, aimez la gestion d’équipe et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise aux valeurs humaines ? Ce poste de gérant de magasin est fait pour vous !. Notre c

Connaissance des tendances de l'industrie, des concurrents sur le marché et des besoins de la clientèle dans un environnement de vente au détail de meubles. Grand souci de qualité en matière de service à la clientèle, de performance, de précision et d'objectifs de vente. Vous interagirez act

Aider à la mise en place des horaires de travail du magasin afin d’assurer la présence de suffisamment d’employés dans votre magasin, dans le respect des directives concernant le contrôle des salaires de l’entreprise. Encourager les associés à se conformer aux politiques, procédures et

Lesresponsabilités d’un(e) assistant(e) gérant(e) sont l’assistance auprès du/de la gérant(e) de magasin dans toutes les opérations, l’assurance de son succès et sa profitabilité. Capacité de travailler en mode multitâche et de s’adapter à un environnement dynamique ;. Compétences

Procéder au recrutement, à la formation des employés, à la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins du magasin ;. S'assurer que les procédures et pratiques de la compagnie sont appliquées de manière uniforme en magasin. Effectuer les activités de marchand

Coordonner le recrutement, la formation des employés, la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins d’affaires ainsi que la gestion des inventaires ;. Réaliser les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ainsi que les changeme

Régler les problèmes avec les clients et trouver des solutions pour assurer de la satisfaction de la clientèle ;. Participer aux tâches à faire dans le magasin et s’assurer que tout est fait à temps (ménage, réception de marchandise, transferts, visuel, etc. Compétences informatiques de b