Vous êtes passionné des chiffres, mais recherchez une variété dans les responsabilités à assumer?

Vous souhaitez contribuer au développement d’une entreprise de taille tout en y retrouvant une ambiance chaleureuse et familiale?

Vous recherchez un milieu misant sur l’innovation, où les possibilités d’avancement sont présentes?

Ne cherchez plus et passez à l’action dès maintenant! 

Fondée en 1947 et située à Lambton, Portes Lambton développe, produit et vend des portes et des bâtis intérieurs en bois de haute qualité et à valeur ajoutée de types classiques et écologiques pour les marchés résidentiels haut de gamme, commerciaux, architecturaux et institutionnels. Fière d’être l’une des premières entreprises à croire en un environnement transformé du secteur de la construction contribuant à un avenir durable, Portes Lambton est toujours en tête du mouvement au Canada.

Votre participation au succès de l’entreprise :

Relevant de la vice-présidente administration et finances, vos principales responsabilités seront de :

  • Assurer la tenue de livres des Portes Lambton et de différentes autres compagnies de gestion (en tout ou en partie);
  • Préparer les rapports hebdomadaires et participer aux rencontres du comité de gestion.

Vos compétences et vos talents :

  • Vous possédez une formation collégiale en comptabilité, de même qu’une expérience minimale de 3 ans dans des fonctions similaires, ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente;
  • Vous possédez une expérience dans le secteur manufacturier;
  • Vous avez une bonne connaissance des logiciels de la suite Office;
  • Vous êtes reconnu pour autonomie, votre détermination, votre dynamisme, votre souci du détail et votre capacité à travailler en équipe.

Si cette opportunité de carrière vous intéresse, passez à l’action!

Nous remercions tous ceux et celles qui nous feront parvenir leur candidature.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié.


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Cameron ressources humaines inc

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...

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