Spécialiste marketing - Assurance vie (Trois-Rivières)

Nous sommes présentement à la recherche d’un Spécialiste marketing – Assurance-vie pour un emploi de jour à notre centre financier de Trois-Rivières.

Cette personne sera responsable de supporter les conseillers à la vente dans leur recherche de solutions d’assurance-vie pour leurs clients.

Elle aura, entre autres, à accomplir les tâches suivantes :

• Répond aux demandes et questions des conseillers sur les produits d’assurance-vie;
• Répond et prépare les demandes journalières d’illustrations des conseillers tout en les orientant vers le meilleur produit pour leurs clients;
• Élabore des solutions novatrices adaptées aux besoins de clients des conseillers afin de les distinguer de la compétition;
• Analyse des cas de clients afin de présenter une solution complète au conseiller en proposant un ensemble de produits;
• Recherche d’information pour le conseiller auprès des compagnies, dans les logiciels, internet, etc.;
• Oriente et prépare le conseiller sur les questions à poser à ses clients;
• Comprend les produits d’assurance par rapport au marché cible des conseillers;
• Est responsable de la mise à jour des logiciels sur l’ordinateur mis à la disposition des conseillers;
• Donne de la formation aux conseillers sur les différents produits et concepts en assurance-vie;
• Se tient à jour sur les nouvelles technologies et nouveaux produits/concepts reliés à son domaine.

Profil recherché :

• DEC conseil en assurance et en services financiers ou AEC conseil en sécurité financière;
• Permis de conseiller en sécurité financière (atout);
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l’assurance de personnes;
• Expérience dans la PME et la grande entreprise;
• Expérience en gestion de relations-clients;
• Excellente connaissance de l’assurance -vie;
• Bonne connaissance des produits des fournisseurs;
• Bonne connaissance de l’industrie du courtage en services financiers;
• Facilité dans l’utilisation des logiciels et bonne connaissance de Ms-Office (Word, Excel, Outlook);
• Maîtrise du français (parlé/écrit), anglais fonctionnel (parlé/écrit).

Nous offrons des avantages concurrentiels tels qu’une rémunération compétitive, des journées mobiles monnayables, un programme d’assurance collective avantageux et plus encore.