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Reconnaître et renforcer les réalisations de chaque employé et celles de l'équipe en utilisant les outils organisationnels existants ainsi qu'en collaborant avec le gérant de magasin pour trouver de nouvelles méthodes innovantes et efficaces de reconnaissance. À titre de chef de quart chez St

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Key Responsibilities: • Mettre en œuvre la politique de promotion de la civilité • Recevoir et traiter les signalements d'incidents • Coordonner les étapes des enquêtes liées au harcèlement • Rédiger toute la documentation liée aux enquêtes • Maintenir des registres à jour et pr�

Consultant(e) gestion de talents – pigiste – centre-ville Montréal. Grande organisation – secteur bancaire. Requis: expérience confirmée en recrutement et sourcing – bilinguisme – maîtrise de Workday – expérience en tant que pigiste – disponible dès maintenant.

Soutien l’application de la Politique de promotion de la civilité et de prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail. Le CIUSSS du Centre‑Ouest‑de‑l’Île‑de‑Montréal est à la recherche de candidat·e·s pour pourvoir le poste d’agent·e de gestion du personne